Деловой квартал / Новости / Томас Франк: Нравятся компании, которые не стали монументальными

Томас Франк: Нравятся компании, которые не стали монументальными

12:10   18.09.2012

Шеф-дизайнер компании «Обувь России» Томас Франк более 20 лет работает в обувном дизайне. О личных предпочтениях в работе и проблемах современного обувного производства он рассказал "ДК".

Обозначьте, пожалуйста, нынешние «горячие» мотивы.

Самый характерный тренд нынешнего времени – разнообразие цветов. Оттенков очень много, причем каждый существует в двух версиях – очень яркий, «титульный», подчеркнутый и, напротив, пастельный, смягченный. В этом ярком колорите много от 70-х. Тогда тоже был экономический кризис и мода была жизнерадостнее общества – словно пыталась взбодрить людей своим разноцветьем. Многое повторяется просто буквально! Например, у Missoni очень характерный цвето-графические решения – яркий зубчатый рисунок, бывший характерным для хиппи-шика. Общая черта всех кризисов – популярность подчеркнутой женственности. Так и в нынешней обувной моде – женское начало громко заявляет о себе высоким каблуком. Высокий прямой каблук, платформа – этот тренд, который уже два сезона не сдает позиций, а только крепнет. А вообще, сейчас позволено практически все.  Например, детали панк-роковой атрибутики в обувной фурнитуре – черепа, клепки, металлические ромбы.  Два сезона назад никто и не подозревал о возвращении панк-роковой фурнитуры, тем более, о вторжении ее в сферу элегантной обуви. Тем не менее, возможно все.

Нынешний девиз немецкой моды – интернационализация или «новая самоидентичность»? Какое из стремлений преобладает?

Сейчас ведущий тренд – интернационализация.  Да, сейчас много публицистических материалов о поиске новой немецкой идентичности, нового немецкого ego в дизайне и моде. Но можно сказать, что большинство крупных компаний все же предпочитает работать в интернациональном ключе. Например, эстетика таких брендов, как Tamaris, например, вполне глобальная. Но есть и подчеркнуто немецкие стили – RIEKER, Libeskind, HUGO BOSS, Jil Sander. Когда вспоминаешь одну типичную немецкую эстетику, можно вспомнить в ответ пять международных. Глобализма в стилях гораздо больше, поскольку немецкому дизайну сейчас интересен именно международный рынок.

Какова роль Китая в немецкой индустрии моды – исполнитель или партнер?

О творческом партнерстве пока рано говорить. Китай до сих пор производитель простой обуви – их собственные разработки довольно простые. Такая массовая обувь без затей. Вся генерация стилей и дизайнов – на Германии.  Вот исполнять и воплощать – да, это китайским фабрикам уже вполне удается. К слову, список «но» в Китае со временем меняется. Например, их нынешнее «но» вас удивит.

?!

Сейчас основная проблема производства в Китае – это вовсе не контроль качества, как принято думать. Эта тема-то как раз управляемая. Проблема пришла с неожиданной стороны – высокотехнологичные производства электроники начали «высасывать» кадры из легкой промышленности. Из обувной индустрии в том числе. Хай-тек-производства привлекают рабочих более высокой зарплатой, чистотой технологий. Человеку свойственно стремиться туда, где чище, уютнее и больше платят. Так что, в обувной промышленности Китая возник дефицит рабочих рук. И довольно существенный. В прошлом году зарплаты в китайской промышленности сильно выросли. Особенно в приморской южной зоне, где много «белых», «цифровых» производств. И народ сорвался туда.  Так что, кадровая проблема стала острой. Это парадокс – нехватка рук в самой многолюдной стране, но это так и есть.

Какой тип производства более комфортен в плане самореализации – немецкий, общеевропейский,  восточноевропейский, китайский?

Мне, как немцу, конечно, проще работать на фабриках Германии. Но и в остальной Европе у меня есть любимые регионы, где работается особенно вдохновенно. Португалия, например, очень комфортная страна для творчества. На португальских фабриках очень хорошо поставлен контроль качества, технологи буквально налету схватывают нюансы дизайна. Очень хорошо поставлен подбор материалов, логистика. Например, когда разрабатываешь модель, можно иметь в виду материалы, которые  нужно будет заказать в Италии. И их без проблем привезут.  При работе с Китаем такое, конечно, невозможно. Просто в силу объективной географии.

Как вы решились работать в компании из России?

Я случайно натолкнулся на объявление в обувном журнале. Прочитал, что компания из России ищет дизайнера. Я подумал, почему бы не попробовать. Мы уже год сотрудничаем с брендом «Вестфалика» и я вижу, что компания развивается, и каждый сезон улучшается ассортимент, оформление магазинов, обслуживание.  Мне проще работать в компании, где решения принимаются коллегиально, нежели в фирме, где все решения директивны, принимаются одним боссом. И еще один важный момент: мне нравятся компании, которые еще не стали монументальными, которые развиваются и ищут свое марочное «я». 

Интервью подготовил Игорь Смольников

Автор: Алексей Стрелец
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Бизнесу облегчат налоговую нагрузку, но чуть-чуть Бизнесу облегчат налоговую нагрузку, но чуть-чуть
«Государство несет ответственность». Спасут ли власти тонущую компанию Олега Дерипаски
Это был удачный год: РЕЙТИНГ самых богатых бизнесменов России
Россия заморит иностранцев голодом. Вопрос с поставками продуктов на ЧМ-2018 не решен
Начали избивать, заломали руки. Конфликт приставов и юриста закончился реанимацией /ВИДЕО
Поножовщина в школе Стерлитамака: ГЛАВНОЕ
Facebook следующий? Роскомнадзор грозит блокировкой самому Цукербергу

Бизнес

Парашют для бизнеса: три ключевых стратегии налоговой безопасности Парашют для бизнеса: три ключевых стратегии налоговой безопасности
«Ребята, я понял, что это — предел. Дальше мы так работать не сможем!»
«Все логично: если ты привел предприятие к банкротству, то должен отвечать за это»
«Те, кто думает, что продажниками рождаются, допускают тяжелую ошибку»
«Забудьте все, что было». Как оспорить решение налоговой
«Женщину без сопровождения мужчины к нам не пустят». Изнанка кабаре-клуба Show Girls
В какие регионы не стоит заводить бизнес / МНЕНИЕ

Свое дело

Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС
«Почему стритрейсер — герой, а любитель игр — злодей?» История компании Caravan Games
«Хорошая жизнь производителей яхт — иллюзия». Как на Урале делают парусные суда / ФОТО
Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка

Качество жизни

«Почему наших предпринимателей не любят? Потому что хамство — наша национальная черта» «Почему наших предпринимателей не любят? Потому что хамство — наша национальная черта»
«Это ловушка экономии! Я могу легко пояснить, за что платить риелтору его 60-80-100 тыс.»
«Учителя хамят родителям, родители — учителям, но дело не в них. Их развращает система»
«Нет смысла платить 60 тыс. за то, что я могу сделать сам». Нужны ли риелторы? — ДИСКУССИЯ
«Школа отражает происходящее в стране. Мы живем в ситуации, когда никто никого не уважает»
Эмоциональное тепло не сделает вашего сына геем. Роль отца в воспитании детей / МНЕНИЕ
Андрей Себрант: Человеческий мозг гораздо сложнее, чем искусственный интеллект

Мнения

«Из двух зол — соцсеть Цукерберга и мессенджер Дурова — я выбираю Telegram» «Из двух зол — соцсеть Цукерберга и мессенджер Дурова — я выбираю Telegram»
«Трагедия в Кемерово — симптом опасной болезни» — Алексей Ширинкин, политолог
Раскол в России — не вокруг Путина, это спор об устройстве мира — режиссер Юрий Быков
«Ничто так не губит продажи, как лайки». Алена Владимирская о социальных сетях
«Сюрприз: если одно и то же говно положить по нескольким мискам, аппетитнее оно не станет»
«Приметы войны носятся в воздухе, поэтому мы и выбрали Путина» — Александр Давыдов
«В этом мире женщина может посадить мужчину в тюрьму, просто показав на него пальцем»

Лайфхаки

Проверять коноплю или работать «европейцем»? Легко. 14 странных востребованных профессий Проверять коноплю или работать «европейцем»? Легко. 14 странных востребованных профессий
Биохакинг для бедных: «худым — в зал, прыщавым — в аптеку, бедным — на работу». МНЕНИЕ
Внутренняя гармония придет не раньше пенсии. Как развивается самоидентификация человека
Храните деньги в сберегательной кассе. 11 способов обмануть себя и начать копить
Сквозное шифрование? Нет, не слышали. РЕЙТИНГ самых конфиденциальных мессенджеров
Повысить нельзя уволить. Шесть типов сотрудников, которым не стоит обещать карьерный рост
Дмитрий Волошин: «Эксперты сегодня живут по принципу «скромный результат, но огромный PR»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.