Подписаться

Бизнес и Технологии

Кадровое Агентство, г. Новосибирск

Вид деятельности организации - подбор персонала. В этой области организация ведет деятельность в Новосибирске с 1998 года. Все сотрудники агентства имеют профессиональную подготовку, опыт работы в рекрутинге от 2 лет и соответствующую специализацию.

Основное направление работы агентства - подбор менеджеров высшего звена и главных бухгалтеров. Среди заказчиков - крупнейшие Российские холдинги, работающие не только в Сибирском регионе, но и на федеральном уровне. Качество проведенной работы по оказанию услуг подбора управленцев для Клиентов, БиТ оценивает по объему прибыли, принесенной им устроенными кандидатами. С помощью БиТ  открыты многие представительства в Сибири.

Главные ориентиры в работе - Качество и Оперативность. Достижения компании в данном направлении были отмечены золотыми медалями «Новосибирская марка 2005», «Новосибирская марка 2008».

Средний срок закрытия позиций составляет порядка 2-х недель, что возможно благодаря применению разработанных уникальных кадровых технологий, опубликованных в книге «Взгляните на Ваш персонал по - новому».

БиТ реализует так же направление по предоставлению линейного персонала (экспресс рекрутинг, массовый рекрутинг, аутстаффинг) с полным кадрово-юридическим и бухгалтерским сопровождением. Данное направление развивается так же с 1998 года. Т.к. БиТ является  партнером московской  компании по предоставлению данного вида услуги, то с уверенностью может сказать, что в Сибирском регионе является  профессионалом данной услуги. Что было подтверждено присвоением Мэрией Новосибирска призовых мест в конкурсе «Лучшее малое предприятие 2005 года» и «Лучшее малое предприятие 2008 года»

Подтверждением стабильности и развития компании БиТ стало получение 1-го места в региональном этапе Национальной Премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности» в 2006 году. Награда была вручена за уникальную технологию подбора персонала, разработанную и применяемую организацией.

Кроме того, являясь одним из крупнейших Сибирских агентств (по данным рейтингов журнала «Эксперт») БиТ может, опираясь на разработанные технологии, предложить клиентам выгодные условия сотрудничества.

В 2007 г. Мэрией Новосибирска организации присвоен официальный статус «Надежный партнер».

В 2008 году БиТ заняло одно из основных мест  в рейтинге консалтинговых компаний Сибирского региона, пропустив вперед только федеральные сети агентств, а также стали единственной компанией Западно - Сибирского региона, приглашенной к участию в отборе на звание Лауреата Национальной премии «Атланты бизнеса 2008».

В октябре 2008 года компания стала лучшей среди агентств, по мнению агентства «БК-рейтинг», проводившему исследование качества телефонных консультаций в кадровых агентствах Новосибирска.

Специалисты БиТ имеют отличную репутацию на кадровом рынке, поэтому в 2008 году представители компании были приглашены к участию в IV Сибирском Региональном Конкурсе лучших HR — менеджеров. Результатом стала победа в номинации «Реализм и практичность».

Профессионализм сотрудников агентства является общественно признанным, поэтому с 2008 года специалисты приглашены к сотрудничеству в качестве экспертов в популярные и уважаемые издания региона.

 Адрес БиТ: г. Новосибирск, ул. Ленина, 12  оф.709                            

 E - mail: nla@mail.cis.ru      http://www.bitpersonal.ru

 Тел./факс: (383) 227-12-57, тел. (383)222-36-58, (383)292-88-00

Новости

250 тыс. руб. в месяц. Как роскошные квартиры в Екатеринбурге делают владельцев богаче 250 тыс. руб. в месяц. Как роскошные квартиры в Екатеринбурге делают владельцев богаче
Тревожная бедность: как в России связаны уровень благосостояния и одиночество
Звездопад: Путин отправил в отставку третьего губернатора. Среди их сменщиков — кикбоксер
«Мне охота заорать и заплакать». Екатеринбургский ритейлер пошел против Роспотребнадзора
Крах десятилетия. Жена Валерия Язева стала банкротом — вслед за мужем
«Приезжают здоровыми, но жизнь в России понемногу губит». Почему мигранты здоровее россиян
«Наш лидер себя видит где-то на небе». Чем уход Назарбаева интересен для Путина и россиян?

Бизнес

«Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой» «Зарплаты огромные — кадров нет! Мы упустили момент, когда надо было заниматься социалкой»
Разыскиваются хозяева новых складских помещений и участков на ЕКАД
«Наш регион должен стать третьей экономикой РФ. Но пока мы 20-е» — Михаил Черепанов
«Первыми нас заметили компании США». Как уральские производители покоряют Америку и Китай
Шесть важных изменений в законодательстве и судебной практике. Что нужно знать бизнесу?
«Люди, которые давно в бизнесе, понимают: бизнес — это война. А война — путь обмана»
«Закрываешь золотую кормушку, будь готов к недовольству»

Свое дело

Как нижегородские учёные придумали аппарат, способный заменить УЗИ Как нижегородские учёные придумали аппарат, способный заменить УЗИ
«Я хоть сейчас могу построить завод, но в России заниматься бизнесом уголовно наказуемо»
«Услуги детектива недешёвые, а узнаете правду — что с ней будете делать?». ОПЫТ ДЕТЕКТИВА
«Родители не поймут». Как иностранец ведет бизнес в России
Как в Европе по уральской технологии получают энергию из отходов, а в России — майонез
«Это вопрос года-двух. Мы увидим массовое закрытие малых компаний»
«В России принято делать бизнес не в удовольствие, а только ради денег. Но у меня не так»

Качество жизни

Яркое событие весны в «Уральских авиалиниях» Яркое событие весны в «Уральских авиалиниях»
«Если дождь, вы берете зонт. Так и со школой: не надо ее бояться» — Екатерина Сибирцева
«Часто слышу, что элитные гимназии — зло». Учитель из поколения Y — о сегрегации в школах
«Без культуры пенсионного обеспечения мы обречены на нищую старость», — Вадим Сосков
«Мы смакуем каждую минуту в доме и больше никуда не торопимся»
«Рынок выдает все, что угодно, за дома бизнес-класса, а мы хотим построить эталон»
«Мы начнем редактировать людей в ближайшие годы. Это неизбежно. Инструменты уже есть»

Мнения

Елена Артюх: «В стране еще просто не объявлена кампания по борьбе с незаконным бизнесом» Елена Артюх: «В стране еще просто не объявлена кампания по борьбе с незаконным бизнесом»
«Вместо развития производства и бизнеса выбран классический путь — поборы с населения»
«Закон о неуважении к власти — инструмент тотальной цензуры под маской заботы об обществе»
«Ругать власть нельзя — вот о чем новый закон. Так что успеваем выражаться, пока можно»
«Здорово бы еще сделать космический Диснейленд». Почему частный космодром — это хорошо
«Чиновники думают, что у людей очень много денег. И их нужно изъять — это угроза инфляции»
«Мы можем продолжать удивлять весь мир оружием и балетом. А средний класс будет исчезать»

Лайфхаки

«Эпоха «работодатель — работник» завершается, вкладывать в сотрудников уже просто глупо» «Эпоха «работодатель — работник» завершается, вкладывать в сотрудников уже просто глупо»
Вместо «Попробуй, и все получится» чаще получается «Попробуй, и набьешь шишку», ну и что?
Андрей Мовчан: «В России главное в профессии бизнесмена — вовремя смыться»
«Они просто боятся просить больше». Неожиданная причина низких женских зарплат
«Пришел с горящими глазами, ушел с опущенным хвостом». Почему лидерство — это не про планы
Татьяна Черниговская: «Зачем мы воспитываем детей так, будто у них будет еще одна жизнь?»
Кроссоверы, которые по карману. Топ-5 моделей от 440 000 рублей
Смотрите также
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.