Почти 40% новосибирцев не боятся введения QR-кодов на работе

Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, в каких сферах рынка труда и как часто у работников стали требовать QR-коды.

По результатам опроса, в котором поучаствовали 1690 россиян, у более чем 40% респондентов руководство на работе стало запрашивать QR-коды. Почти 38% участников исследования признались, что не переживают по этому поводу, так как вакцинировались от COVID-19 или уже переболели коронавирусом.

Сферы, где чаще всего запрашивают QR-код:

Бухгалтерия, финансы, банки — около 12%

Образование, наука, языки — более 9%

Медицина и фармация — почти 10%

Сфера услуг — около 12%

Рестораны, кафе, общепит — 7%

Торговля — более 9%

Как утверждают респонденты, активнее всего работодатели стали требовать QR-коды в ноябре. Но более трети работников сообщили, что подобные проверки на работе начались еще до начала очередной волны пандемии.

На вопрос, необходимо ли введение QR-кодов для посещения работы, половина опрошенных ответила, что считают меру излишней, еще более 30% людей склоняются к тому, что правило уместно лишь для определенных сфер занятости. 

По мнению участников опроса, в обязательном порядке необходимо требовать QR-коды в сфере услуг, медицины, торговли, общественного питания, транспорта и образования. При этом для IT-специалистов такая необходимость почти отсутствует, поскольку большинство из них продолжают работать удаленно.

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.