74% новосибирцев думают о переходе в ИТ-отрасль

Аналитики выяснили, что более половины жителей Новосибирска не устраивает их работа. И лишь 15% горожан полностью довольны своей деятельностью.

Согласно данным исследования аналитиков hh.ru и Skypro, 44% новосибирских работников  также недовольны маленькой зарплатой, а каждый пятый (20%) жалуется на руководство. Кроме того, результаты опроса показали, что 74% новосибирцев думают о переходе в ИТ-отрасль уже в течение более месяца, а 16% мечтают об этом весь последний год. В сфере информационных технологий россиян привлекают высокая заработная плата (31%) и карьерные перспективы (30%). 
Более половины россиян считают себя способными перейти в технологическую отрасль, что может быть связано с разнообразием цифровых профессий от тестировщика до продакт-менеджера. Почти каждый второй (45%) считает, что обладает необходимым складом ума, а 29% опрошенных хоть и считают себя гуманитариями, но готовы совершить карьерный поворот в сферу ИТ. Интересно, что более 30% опрошенных готовы к смене профессии после получения гарантий компании о том, что их будут обучать и развивать, а 28% мотивированы рассказами и рекомендациями своих друзей, — рассказала руководитель отдела подбора и адаптации hh.ru Олеся Плотникова.
24% новосибирцев отмечают, что на первой работе в ИТ хотели бы получить от 50 до 70 тыс. руб. Четверть рассчитывает на зарплату от 100 тыс. руб. и выше. Каждый третий россиянин рассчитывает устроиться на работу в ИТ после 2-3 собеседований, а более 35% оценивают свои шансы получить работу мечты после 4-10 собеседований.
Стать ИТ-специалистом быстро и без должного вовлечения тяжело. Опрос показал, что более 40% россиян считают, что обучение до перехода на младшую позицию (джуниор-специалист) занимает до полугода. Лишь 24% отмечают, что для этого необходим год. На начальном этапе у ИТ-специалистов наиболее высокая конкуренция за счет того, что компании хотят видеть среди своих сотрудников наиболее способных к обучению и созданию ценности для компании специалистов. Каждый пятый опрошенный отмечает, что ИТ-специалист получает от 6 до 10 приглашений на собеседование ежемесячно, но в действительно это происходит с сотрудниками начиная с уровня миддл и выше, — прокомментировал директор по развитию онлайн-университета Skypro Михаил Свердлов.
Справка:
В опросе приняли участие 1525 россиян в возрасте от 18 лет. Регионы исследования — вся Россия, города 100 тыс+. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования в феврале 2022 г.
 
Самое читаемое
  • «Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
  • В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного форматаВ гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
  • Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителейЗаконы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей
  • Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революциюЦукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.