39% айтишников из Новосибирской области готовы переехать

Аналитики выяснили, какие IT-специалисты региона чаще всего планировали смену работы за последнюю неделю. Кадры этой сферы уже длительное время показывают максимальную динамику активности.

#БИЗНЕС

Как уточняют аналитики hh.ru, за прошедшую неделю с 21 по 27 марта, объем обновленных/открытых резюме специалистов из сферы информационных технологий вырос на 37% по сравнению с неделей 14-20 февраля. Это самые высокие показатели в регионе среди всех профсфер. На данный момент открыто более 6 тыс. резюме IT-специалистов из Новосибирской области.

По подсчетам аналитиков, самое большое количество резюме IT-специалистов из Новосибирской области принадлежит программистам и разработчикам (26,6%), на втором месте — руководители проектов (16,8%), на третьем — дизайнеры и художники из сферы digital (14,2%). В первой десятке также аналитики (13,6%), тестировщики (9,3%), системные администраторы (8,6%), специалисты технической поддержки (8,5%), менеджеры продукта (4,5%), руководители групп разработки (3,7%) и технические директора (3,6%).

Половина из кандидатов — специалисты с опытом работы более 6 лет (53%), 17% имеют опыт 3-6 лет, а 14% в профессии — от 1 до 3 лет.

Интересно, что готовность к релокации в своем резюме подтвердили 39% соискателей.

Это как активный поиск работы за пределами родного региона, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релоркацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах новосибирских IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей, пока не так много, но они есть. Чаще всего упоминается Грузия и Кипр, а также Казахстан, Армения, Эстония и некоторые другие бывшие союзные республики, — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.

Самое читаемое

В Екатеринбурге суд смягчил наказание Ирине Чемезовой по делу о мошенничестве
Производителям бензина разрешили выпускать топливо с отклонением от стандартов
Небольшой шаг или пауза: как Центробанк изменит ключевую ставку в июне
Вынужденный риск и отсутствие правил: уральцы рассказали, как развивали бизнес в 1990-е
Без масок и фильтров: стратегии найма, которые превращают негатив в магнит для звезд

39% айтишников из Новосибирской области готовы переехать

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях