Субсидия на молодежь: как работодателям сэкономить при найме

По данным портала hh.ru за последние два месяца, в поисках вариантов для трудоустройства находятся почти 680 тыс. россиян в возрасте до 30 лет, без опыта работы — это 13% от всех соискателей в России. Еще около 1,3 млн соискателей до 30 лет имеют некоторый опыт (23%).

Чаще всего молодежь без опыта можно встретить в Республике Ингушетия (28% от всех резюме региона), Республике Тыва (26%), Чеченской республике (25%), Республике Дагестан (21%) и Республике Саха (20%), а среди регионов Сибирского федерального округа лидером по доле молодежи, находящейся в поиске работы, оказался Алтайский край (19%).  Новосибирская область находится на 21 месте в стране — чуть меньше 17% резюме.

Чаще всего молодежь без опыта ищет работу продавцами, курьерами, администраторами и официантами/барменами. Соискатели с опытом в возрасте до 30 лет обычно открывают резюме менеджеров по продажам, администраторов и программистов.

Найти работу специалистам без опыта сегодня действительно непросто, считают эксперты: в категории «Начало карьеры» в России на одну вакансию приходится 8,3 активных резюме, что говорит о повышенной конкуренции. Программа поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет призвана помочь в решении этой проблемы.

Государственную поддержку предоставят компаниям и ИП, трудоустроившим лиц, которые относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет. В момент подписания трудового договора у нанимаемых сотрудников не должно быть работы и статусов ИП, самозанятого, главы КФХ или единоличного исполнительного органа юрлица. Важно: работодатели должны соответствовать требованиям для получения субсидии, установленным постановлением правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 19.08.2022) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан», — пояснила эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева.

Например, к таким требованиям относятся:

— Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022 г.

— Отсутствие задолженности свыше 10 тыс. руб. по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженности по зарплате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.

— Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.

— В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.

— Работодатель не получал в 2022 г. субсидию по постановлению правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».

Субсидия рассчитывается так: (МРОТ + сумма страховых взносов + районный коэффициент) х количество таких сотрудников х 3. Субсидии выплачивает Фонд социального страхования по итогам проверки сведений, направленных в ФСС. Решение о выплате принимается в течение 10 рабочих дней. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев. При этом деньги придется вернуть государству, если сотрудник будет уволен раньше, чем через полгода с момента трудоустройства.