Новосибирские предприниматели назвали риски работы с самозанятыми

По данным Консоль.Про, новосибирские компании активно привлекают к работе самозанятых — 69% сотрудничают с самозанятыми или ранее работали с ними. Чаще всего бизнес обращается к специалистам в сфере маркетинга и рекламы (37%), логистики (18%) и информационных услуг (16%). 

 

Большинство новосибирских предпринимателей положительно оценивает работу самозанятых (64%). 41% опрошенных считают, что большое количество таких сотрудников в компании не позволяет качественно контролировать их работу. 15% отметили, что с ними сложнее взаимодействовать из-за их дистанционной работы.

 

Чаще всего от работы с самозанятыми останавливает потенциальный риск утечки конфиденциальной информации (34%). В то же время только 37% респондентов подписывают договор, и всего 3% заключают соглашение о конфиденциальности и защите данных. Чтобы защититься от недобросовестных сотрудников, большинство новосибирских компаний сотрудничают только с проверенными исполнителями (43%), а 18% выбирают крупный бизнес или популярные сервисы для найма самозанятых. 

 

Большая часть новосибирских предпринимателей придерживается мнения, что работа с самозанятыми позволяет обеспечить высокое качество продукта или услуг компании. Каждый четвертый отметил, что это возможность масштабировать бизнес (26%). 14% опрошенных считают, что привлечение таких специалистов позволит усилить штатных сотрудников и избавить их от рутины.

 

92% бизнесменов уверены, что далеко не всех сотрудников можно заменить самозанятыми. 30% считает, что это решение невозможно применить в отделе логистики, 25% не стали бы привлекать самозанятых в отдел маркетинга и рекламы, а 11% — отказались бы от их участия в операционном блоке и продажах.