Самыми дефицитными специалистами в регионе стали дворники, врачи и слесари

Об этом сообщили специалисты службы исследований hh.ru. Они проанализировали соотношение активных резюме и вакансий на 31 июля 2023 г. и составили рейтинг самых дефицитных специалистов в Новосибирской области.

Его возглавили дворники — на одну вакансию приходится 0,8 резюме, что, по слвоам аналитиков, говорит об острой нехватке соискателей.

Уровень дефицита кадров эксперты hh.ru определяют через соотношение количества резюме к количеству вакансий, при этом комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5,0-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов — у работодателей. Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров. И чем ниже значение индекса, тем серьезнее кадровый голод.  

Еще одна специальность, где резюме открыто меньше, чем вакансий — это врачи (0,9 резюме на вакансию).

Также в топ-15 наиболее дефицитных специалистов на конец июля вошли слесари, сантехники и автомеханики (по 1 резюме на вакансию), токари и фармацевты-провизоры (по 1,1), повара и агрономы (по 1,2), швеи и маляры (по 1,3), прорабы и сварщики (по 1,4), а также машинисты и главврачи (по 1,5). 

Ранее аналитики hh.ru сообщали, что спрос на автослесарей в 2023 г. в Новосибирской области вырос на 91% относительно прошлого года.