Дефицит кадров подстегнул активность работодателей в Новосибирской области

Согласно подсчетам аналитиков, в целом по стране работодатели открыли на 24,8% больше вакансий (в мае-2024 относительно мая-2023), а в целом по Сибирскому ФО — на 23,2%.

Самый высокий рост спроса на персонал среди регионов Сибири зафиксирован в Красноярском крае (+31,1% вакансий), а наиболее низкие показатели — в Иркутской (+17,6%) и Омской областях (+19,5%).

Топ пять наиболее востребованных специалистов в Новосибирской области в который раз возглавили представители сферы «Рабочий персонал», для которых в мае была открыта пятая часть (21%) от всех вакансий в регионе. За ними идут специалисты из направлений «Продажи, обслуживание клиентов» (20%), «Производство, сервисное обслуживание» (16%), «Строительство, недвижимость» (15%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (13%).

Если оценивать, на каких специалистов наиболее заметно вырос спрос по сравнению с прошлым годом, то в лидерах — представители профессиональных сфер «Розничная торговля» (объем вакансий для них увеличился на 45,5%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+43,3%) и «Рабочий персонал» (+31%).