Авито: у новосибирских работников снизилась продуктивность
В июле 2024 г. россияне оценили свои мотивацию и продуктивность на работе в среднем на 7,4 баллов из 10. При этом в мае работоспособность оценивалась ниже — всего на 5,4 балла.
По итогам опроса* Авито работы, в июне пятерку лидеров среди самых замотивированных на работу сотрудников попали жители Челябинска (8,1 балла из 10), Новосибирска (7,8 балла) и Волгоградца (7,7 балла). Четвертое и пятое места — у Москвы с 7,6 балла и Воронежа (7,6 балла).
В июле Новосибирск выпал топ-5 из рейтинга, а самыми продуктивными оказались работники из Казани (8 баллов), Красноярска (7,9 балла), Самары (7,9 балла), Уфы и Екатеринбурга — по 7,7 балла.
При анализе в исследовании ответов по сферам деятельности респондентов самыми продуктивными в июле оказались работники фитнеса и салонов красоты, которые оценили свою замотивированность в работе на 7,9 балла, и представители автомобильного бизнеса (7,7 балла). Месяцем ранее первое место занимала сфера автобизнеса (7,8 балла), второе и третье — сотрудники транспортной и логистической сферы (7,8 балла), четвертое и пятое — фитнеса и салонов красоты (7,7 балла).
СПРАВКА
Эксперты Авито Работы опросили более 7 тыс. работающих россиян и узнали их уровень работоспособности в июле 2024 г. Для определения среднего уровня продуктивности россиян просили оценить свою мотивацию и работоспособность по десятибалльной шкале.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Поменялся ли я? Мне кажется, да»: Денис Паслер — о метро, ЕКАД 2.0 и будущем региона 
«Захочет — сам расскажет»: Денис Паслер — о дальнейшей карьере Евгения Куйвашева 
ВТБ избавится от всех непрофильных активов в течение пяти лет 
В 2025 г. из России могут уйти порядка десяти китайских автобрендов 
«Бизнес все чаще думает: а нужно ли расти и масштабироваться?». Налоговые тренды — 2025 г.