Эксперт: «Дизайнеры и другие спецы по играм будут бороться и держаться за рабочие места»

Исследование провел разработчик мобильных приложений и веб-сервисов DNA Team совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. По подсчетам аналитиков, в январе-августе 2024 г. количество вакансий в сфере дизайна увеличилось на 19%. Это произошло, как отметили эксперты, за счет роста спроса на продуктовых дизайнеров (количество вакансий выросло на 54% год к году), дизайнеров интерьеров (+39%), графических дизайнеров (+27%) и дизайнеров интерфейсов (+24%). На 17% вырос спрос на UX/UI-дизайнеров, 8% — на веб-дизайнеров. В то же время наблюдалось небольшое снижение спроса на 3D-дизайнеров (-3%) и на дизайнеров печатной продукции (-8%).

Зарплаты в сфере дизайна росли преимущественно двузначными темпами и в целом по профессии прирост составил 21% (в среднем по стране зарплаты выросли на 19%).

Самыми высокими темпами рос доход дизайнеров печатной продукции (+44%) — во многом за счет того, что с годами желающих заниматься полиграфией становится меньше в условиях их переориентации на «цифру» (за год количество резюме снизилось на 44%), выяснили аналитики. Компании, которым нужны дизайнеры-полиграфисты, пытаются привлечь людей путем повышения зарплат, отметили они.

Однако, как говорят эксперты, особого позитива для дизайнеров полиграфии это не привносит, учитывая падение количества вакансий (на 8%) по мере перехода бизнеса в онлайн, и тот факт, что такие специалисты все еще остаются в числе самых низкооплачиваемых. В январе-июне 2024 г. медианная зарплата дизайнеров полиграфии составила 65 тыс. руб. — меньше зарабатывают только графические и веб-дизайнеры (60 тыс. руб.).

Зарплаты веб-дизайнеров при этом за год снизились на 20%, что стало самым ощутимым снижением по сравнению с другими направлениями в дизайне. Спрос на них вырос незначительно — всего на 8%, тогда как резюме стало в полтора раза больше. 

Дизайнерам игр в этом году предлагали на 25% больше, чем годом раньше, — 100 тыс. руб. Они заняли третье место в топ-3 самых высокооплачиваемых дизайнеров, разделив эту позицию с дизайнерами интерфейсов и арт-директорами, уступив UX/UI- (110 тыс. руб.) и продуктовым дизайнерам (150 тыс. руб.). Дизайнерам интерьеров предлагали 92 тыс. руб., 3D-дизайнерам — 75 тыс. руб.

Как отметили аналитики DNA Team, проанализированные данные hh.ru позволяют сделать вывод, что дефицит кадров в сфере дизайна не усугубился. Количество соискателей по всем направлениям превышает число вакансий, а количество резюме, приходящееся на одну вакансию, почти по всем направлениям за год выросло.

Но у компаний все равно остаются проблемы с выбором специалистов, говорят эксперты: во-первых, прирост количества вакансий по направлениям, по которым он наблюдался, оказался небольшим, во-вторых, по 6 направлениям из исследованных 10 на одну вакансию приходится максимум 3 резюме — это очень мало, отметили специалисты.  

Речь — о графических дизайнерах, 3D-, UX/UI- и веб-дизайнерах, дизайнерх интерфейсов и интерьеров. А на позицию дизайнера полиграфии и продуктового дизайнера приходится и вовсе менее одного резюме. Особенно сложно искать продуктовых дизайнеров, спрос на которых в течение года рос быстрее спроса на специалистов других направлений.

Возможность выбирать есть лишь у компаний, которые ищут арт-директора и геймдизайнеров, заявили эксперты. Количество резюме этих специалистов в январе-июне превышало количество соответствующих вакансий в 10 раз

Если в первом случае это обусловлено тем, что арт-директор — руководящая должность и в компаниях функции арт-директора закрывает, как правило, один человек, то в случае геймдизайнеров это обусловлено сужением рынка — уходом зарубежных компаний-нанимателей и сокращением рабочих мест в этой области за последние два года. Российский рынок игр формируется и однозначно будет развиваться — во многом за счет растущего внимания к индустрии со стороны государства, заинтересованного в запуске собственных игровых платформ, создании собственных движков и разработке отечественной консоли. Но это вопрос времени — как минимум нескольких лет, — а сейчас разработчики, дизайнеры и другие специалисты по созданию игр будут бороться и держаться за свои рабочие места, — говорит СFO DNA Team Дмитрий Забавин.