Пересесть в гоночный болид или остаться на телеге? Говорим о реорганизации бизнеса

Пересесть в гоночный болид или остаться на телеге? Говорим о реорганизации бизнеса
Иллюстрация: Предоставлено спикером

«Реорганизация — это возможность улучшить структуру, оптимизировать налоги, повысить эффективность. Иногда проще и быстрее изменить систему, чем пытаться выжать максимум из устаревшей модели».

Руководитель отдела корпоративного права ГК Umbrella Group Анна Марченко

— Часто, если дело касается бизнеса, мы сталкиваемся с моментом, когда старые методы и устоявшаяся структура начинают тормозить развитие. Это как если бы вы пытались ехать на старом автомобиле, а он уже не тянет. Машина вроде работает, но не так быстро, как хотелось бы, и дорога становится некомфортной. Что делать? Пересаживаться в новый автомобиль или модернизировать старый?

Так вот, реорганизация — это как апгрейд вашей компании. Это не обязательно полный пересмотр всего, но возможность улучшить структуру, оптимизировать налоги и повысить эффективность. Иногда проще и быстрее изменить систему, чем пытаться выжать максимум из устаревшей модели.

Когда стоит задуматься о реорганизации?

Кейс из нашей практики: недавно к нам обратился клиент, который хотел передать активы между двумя своими компаниями. Первоначально клиент решил, что можно просто провести сделку купли-продажи. Но столкнулся с налоговыми трудностями. Такой вариант оказался не самым выгодным с точки зрения налогообложения.

Далее он решил рассмотреть слияние компаний, но были свои подводные камни: слияние предполагает ликвидацию одной из компаний, а ему как раз нужно было оставить обе компании работающими. К сожалению, стандартные пути не подошли, и нам пришлось искать оптимальное решение.

Как быть, если надо сделать все быстро и грамотно?

Мы предложили клиенту вариант сложной реорганизации, который позволил решить задачу с минимальными затратами. Суть такой реорганизации заключалась в том, что компания, которая передает активы, создает новую организацию, и новая организация сразу присоединяется к другой. Все происходит одновременно, и таким образом активы переходят быстро и без лишних затрат.

Обычно такие процедуры могут занять до 9 месяцев, но сложная реорганизация позволяет провести все за 5-6 месяцев. Разница весьма ощутимая.

Как это сэкономило время и деньги нашего клиента?

Мы пошли по пути сложной реорганизации и взяли на себя все юридические шаги. Благодаря этому клиент спокойно продолжал заниматься бизнесом. Через 6 месяцев все активы были успешно переданы с минимальными затратами и без лишней головной боли.

Почему не стоит откладывать и разбираться «самому»?

Реорганизация — это не «перезагрузка» с чистого листа. Она требует внимательного подхода, учета множества факторов. Если делать все наугад, это может привести к штрафам и юридическим проблемам…

Для того чтобы реорганизация прошла эффективно, нужно учитывать все нюансы, заранее продумать детали и сэкономить время и деньги. Поэтому лучше не рисковать, а обратиться к специалистам. Квалифицированные юристы помогут вам выбрать оптимальный путь, сэкономить на налогах и избежать ошибок.

Самое читаемое
  • В сентябре в Екатеринбурге откроют «Легенду»В сентябре в Екатеринбурге откроют «Легенду»
  • Анна Печеркина: «Дегенеративные изменения мозга начинаются после 25 лет»Анна Печеркина: «Дегенеративные изменения мозга начинаются после 25 лет»
  • Из-за сбоя в информсистемах «Аэрофлот» массово отменяет рейсыИз-за сбоя в информсистемах «Аэрофлот» массово отменяет рейсы
  • В Литературном квартале Екатеринбурга начали сносить домаВ Литературном квартале Екатеринбурга начали сносить дома
  • Хантинг 2.0: новая этика в охоте за талантами на вес золотаХантинг 2.0: новая этика в охоте за талантами на вес золота
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.