42% HR-специалистов сменили работу на более высокооплачиваемую

Самые неочевидные плюсы, которые отметили респонденты:  

• Нетворкинг, который работает. Каждый третий участник опроса нашел на конференции или будущего работодателя, или ценного кандидата, партнера, клиента для своей компании.

• Идеи, которые внедряются сразу. HR из Новосибирска рассказал, как после воркшопа по адаптации сократил срок выхода новичков на стопроцентную продуктивность с 3 месяцев до 6 недель — просто переняв чужой кейс с конференции.  

• Незапланированное повышение. 42% респондентов сменили работу на более выгодную в течение года после мероприятия. Еще 29% получили повышение, потому что привезли руководству готовые решения.  

Что будет, если не ездить на профильные конференции

Зарплата.ру сравнила две группы HR: тех, кто регулярно посещает конференции, и тех, кто учится только онлайн. Первые:  

• в 2 раза чаще инициируют изменения в компании  

• на 23% быстрее закрывают сложные вакансии  

• на 35% реже сталкиваются с проблемой «неподходящего» кандидата  

Где проверить эффект HR-ивентов на себе?  

25 сентября в Новосибирске пройдет Зарплата CONF — главное HR-событие осени.

Спикеры из компаний со всей России разберут: как внедрить ИИ в рекрутинг, какие HR-метрики реально смотрят топ-менеджеры, почему мотивация — это не про «угадайку» с призами и какие подходы работают с избалованными «синими воротничками».

Регистрация на Зарплата CONF

P.S. 78% опрошенных сказали: «Жалеем, что не начали ездить раньше». Не повторяйте их ошибку!

Реклама erid: 2W5zFGcC32x ООО Зарплата.ру ИНН 7730706401