В минцифры назвали уровень дефицита IT-кадров в Новосибирской области

Если брать срез на сегодняшний день, то дефицит кадров

составляет 1,5-2 тыс. человек. При этом больше всего чувствуется недостаток в разработчиках высокого профиля. Здесь такое соотношение — одна вакансия на одно резюме. А на уровне младших разработчиков доходит до 10 резюме на одну вакансию, то есть здесь, напротив, переизбыток кадров. Поэтому основные усилия сейчас должны быть направлены на то, чтобы выровнять этот дисбаланс, а младших джунов «дотянуть» до более высокого профессионального уровня, — рассказал министр во время пресс-конференции в ТАСС.