Молодым сложно, зрелым проще: парадокс новосибирского рынка труда

По результатам опроса за четвертый квартал 2025 г., 38% жителей Новосибирской области сообщили, что находят работу по специальности без особых сложностей (этот показатель полностью совпадает со средними значениями по Сибирскому ФО). Из них 9% выбрали вариант ответа, что трудоустроиться по их профессии «совсем не сложно», 29% — «скорее несложно».

Данные также показали, что в конце 2025 г. проще всего найти новое место работы в сфере розничной торговли (50% соискателей без труда получили работу в этом направлении), ресторанно-гостиничном бизнесе (49%), а также в сферах продаж и обслуживания клиентов (48%), медицины, фармацевтики (47%), строительства, недвижимости (45%), транспорта, логистики, перевозок, спорта, красоты (по 44%), а также в автобизнесе (42%).   

Сложности с поиском работы по своей профессии в четвертом квартале 2025 г. испытывают 40% местных респондентов (по Сибири в целом — 42%), причем 13% оценили уровень проблем как «очень сложно», а 28% — «скорее сложно». Преимущественно трудности с трудоустройством по специальности испытывают работники из беловоротничковых сфер с высокими требованиями к квалификации кандидатов и повышенной конкуренцией за рабочие места: «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (77%), «Маркетинг, реклама, PR» (66%), «Высший менеджмент» (63%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (62%).

Оставшиеся 22% соискателей и работников Новосибирской области затруднились дать точный ответ, сложно найти сейчас работу по их профессии. В целом по Сибири доля таких ответов составила 28%.

В разрезе возрастов реже всего с трудностями при поиске работы сталкиваются соискатели до 18 лет — те, кто еще не получил профессию, а потому гибок в своих предпочтениях, среди них только 37% с трудом находят работу. В то же время начинающие специалисты в возрасте 18-34 года в начале своей карьеры испытывают сложности на порядок чаще (47%), чем опытные кадры от 35-54 лет (40%).