Анна Христолюбова: «Подчиненных я не готова тащить за собой». Правила

Директор типографии Андрея Христолюбова Анна Христолюбова

1. Не бывает безвыходных ситуаций, бывают решения, которые тебя не устраивают. Но и в такие моменты нужно находить выгоду, поскольку неприятный опыт стимулирует к развитию.

2. В воспитании детей действуют всего два правила — нельзя врать и лениться, все остальное можно исправить. Это позволяет выстраивать отношения с детьми как со взрослыми людьми. Также необходимо считаться с мнением ребенка: ни одного важного решения не принимается без его согласия и участия. Умение принимать самостоятельное решение — важнейшая часть процесса взросления, этому я и учу своих детей.

3. Каждый взрослый мужчина — чудом выживший мальчик. Моя задача — пополнить мир хотя бы тремя такими чудесами, поэтому дети загружены занятиями и интересами настолько, чтобы не оставалось сил не только на «подвиги», но и на мысли о них.

4. Важно, чтобы каждый ребенок занимался именно тем, что приносит ему удовольствие, позволяет самореализоваться и быть лучшим в своем деле. Это положительно влияет на самооценку и формирование личности, позволяет избежать многих комплексов, которые мы приносим из детства во взрослую жизнь.

5. Подчиненных я не готова тащить за собой и тем более пинать. Но тех, кто хочет совершенствоваться и готов вкладывать в это силы и время, я буду учить, развивать, вдохновлять на новые подвиги, ставить амбициозные цели и помогать их добиваться.

6. Саморазвитие — я любимая у себя одна и другой такой не будет, но можно скорректировать то, что не устраивает, и развить то, чего не хватает.

7. Доверяю своей интуиции, просчитываю на несколько шагов вперед разные варианты развития событий. Это как играть в шахматы: быть внимательной в любой ситуации, уметь управлять своими эмоциями, уметь планировать каждую минуту и свою жизнь, думать над долгосрочными перспективами, делиться успехами с другими.

8. Было бы желание — возможности найдутся. Нет желания — будут одни оправдания. Но оправдания перед самой собой найти нереально.

9. Я подумаю об этом завтра… Бывают моменты, когда ситуацию необходимо отпустить: день, два, неделя, месяц — в зависимости от случая. Либо решение придет само в самый неожиданный момент и будет удивительно простым, либо изменится отношение к ситуации, либо актуальность и потребность в данном вопросе отпадет, либо вопрос решится без вашего участия.

10. Цели необходимо ставить постоянно! И чем каждая новая цель сложнее и амбициозней предыдущей, тем интереснее и ярче методы и способы ее реализации. Причем не стоит дожидаться, когда очередной проект будет полностью завершен, новую цель нужно ставить примерно на середине реализации текущей, чтобы не было в жизни провалов и депрессий, когда скучно и нечем заняться. Также постоянно новые цели стимулируют и заставляют бежать еще быстрее. А современный мир требует: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!» — как в книге Льюиса Кэррола «Алиса в зазеркалье».

11. Окружаю себя людьми более сильными и умными, чем я, яркими и интересными, у которых можно учиться.

12. Заказчики — понимание с полуслова! Один из моих постоянных заказчиков как-то сказал: «Приятно, когда даешь техническое задание в стиле «должно быть как-то так», а в итоге получаешь именно то, что хотел!» Понимание любой задачи с полуслова и есть главный принцип моей работы. Профессионализм и грамотная коммуникация, креативность и уникальность, творческий подход — важнейшие аспекты моей деятельности. Умение строить эффективные взаимоотношения с заказчиками, быть незаменимым исполнителем для них, уметь договариваться с любым клиентом, создать правильные рамки доверия, в конце концов — наслаждаться процессом работы!

Материал подготовлен специально для женского выпуска журнала «Деловой квартал» от 5.03.2018 г.