Директор медучреждения полгода не платил зарплату сотрудникам

Уголовное дело возбуждено в отношении директора лечебно-диагностического центра в Бердске, подозреваемого в невыплате заработной платы своим сотрудникам.

 

По версии следствия, 22 сотрудника муниципального учреждения здравоохранения не получали зарплату с апреля по октябрь 2011 г. Общая сумма задолженности составляет более 500 тысяч рублей. При этом, отмечает пресс-служба СУ СКР по Новосибирской области, у директора имелась возможность погасить задолженность по заработной плате. Денежные средства перечислялись деловым партнерам, а самому директору зарплата выплачивалась.

В отношении директора лечебно-диагностического центра возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145. 1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации).

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.