Кто может рассчитывать на рост зарплаты в 2011 г.

Руководители крупнейших в кадровых агентств поделились с «ДК» своими прогнозами о том, как могут измениться в следующем году зарплаты в Новосибирске.

Валерия Шевелева, руководитель макрорегиона «Восток» кадрового холдинга АНКОР

Следствием стабилизации рынка труда стало то, что соискатели все чаще готовы рассматривать более привлекательные предложения других работодателей. Причины такой активности обусловлены накопившейся в кризисные времена неудовлетворенностью работодателем и вынужденным периодом «терпения». Чтобы сохранить лояльность сотрудников, компании, ориентированные на сохранение и удержание персонала, будут восстанавливать или внедрять «с нуля» программы развития для сотрудников, а также расширять линейку стандартных социальных льгот». Рост зарплат в таких компаниях составит 11-13%.

Алена Алферова, директор HeadHunter в Новосибирске

Многие компании планируют увеличение окладов сотрудников, а дальнейшее оживление рынка закономерно приведет и к росту бонусной составляющей заработной платы. В 2011 г. в Новосибирске зарплаты вырастут на 15-20%. При этом у специалистов в сфере продаж, а также у тех, кто работает в сфере ИТ и страхования, они могут возрасти на 20-25%. Быстрее всего заработная плата будет расти у специалистов в сфере продаж, а также у специалистов, на которых наблюдается дефицитный спрос. К таким профессиональным сферам относятся сфера ИТ, страхование, некоторые специалисты в области управления персоналом (например, рекрутеры). Для этих специальностей можно прогнозировать рост дохода в 20-25%.

Елена Рыженкова, директор AVANTA Personnel по Западной Сибири

Изменения в области зарплатного налогообложения для малого бизнеса существенно повысят затраты предприятий. В конкурентной борьбе за персонал выигрывать будут крупные компании со стабильной финансовой ситуацией и возможностью платить «белую» зарплату. При этом заметных изменений в абсолютной величине зарплат не произойдет. Главным конкурентным козырем станет именно «белая» зарплата.

 

Самое читаемое
  • Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территориюКазахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
  • Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоитКак мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
  • Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученогоГлава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
  • 1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
  • Вы уже проиграли тендер, о котором не знали: как нейросети исключают вас из выбора клиентаВы уже проиграли тендер, о котором не знали: как нейросети исключают вас из выбора клиента
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.