Новосибирцы не просят повышения зарплаты
Как показали результаты опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, лишь 12% новосибирцев когда-либо просили повышения зарплаты без видимых причин.
В исследовании приняли участие 1345 новосибирцев. Как показали результаты опроса, лишь 12% новосибирских работников когда-либо говорили с начальством о повышении зарплаты без видимых причин.
В большинстве случаев переговоры с руководителем оканчиваются хорошо – 37% просивших получили прибавку к зарплате, еще 30% указали, что нужно сделать, чтобы ее получить.
Правда, 27% респондентов не удалось добиться своего, еще 1% зарплату даже понизили, а 1% после нескромной просьбы просто уволили.
Что касается суммы прибавки, то по умолчанию она составляет 10-25%. Если же требовать увеличения заработка на конкретную сумму, в большинстве случаев можно добиться своего. У 82% респондентов это получилось, даже если они просили увеличить зарплату в 1,5 раза.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей 
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
LG Electronics может зайти в Россию под новым брендом 
На Урале «Корпорацию СТС» возглавил Дмитрий Ларионов