Новосибирцы не просят повышения зарплаты

Как показали результаты опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, лишь 12% новосибирцев когда-либо просили повышения зарплаты без видимых причин.

В исследовании приняли участие 1345 новосибирцев. Как показали результаты опроса, лишь 12% новосибирских работников когда-либо говорили с начальством о повышении зарплаты без видимых причин.

В большинстве случаев переговоры с руководителем оканчиваются хорошо – 37% просивших получили прибавку к зарплате, еще 30% указали, что нужно сделать, чтобы ее получить.

Правда, 27% респондентов не удалось добиться своего, еще 1% зарплату даже понизили, а 1% после нескромной просьбы просто уволили.

Что касается суммы прибавки, то по умолчанию она составляет 10-25%. Если же требовать увеличения заработка на конкретную сумму, в большинстве случаев можно добиться своего. У 82% респондентов это получилось, даже если они просили увеличить зарплату в 1,5 раза.

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.