Новосибирцы решили добиваться повышения зарплаты
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что большинство сотрудников компаний Новосибирска (55%) привыкли просить прибавку к зарплате самостоятельно.
Они не дожидались инициативы со стороны компании. Основанием для того, чтобы высказать свои притязания по увеличению заработка, становится добросовестное выполнение своих обязанностей.
50% просит прибавку в связи с расширением обязанностей в рамках должности. Треть поднимают наболевшую тему, когда осознают, что получают неоправданно мало, а еще 25% подталкивают к разговору инфляция, рост цен и отсутствие индексации.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Что известно о беспилотнике, который долетел до Екатеринбурга, и точке его запуска 
Застраивать территорию у ТЦ «Дирижабль» в Екатеринбурге начнут в 2027 г. 
По 30 тыс. руб. выплатят семьям, пострадавшим от атаки БПЛА в Екатеринбурге 
Мэр Уфы задержан по подозрению в коррупции и должностных преступлениях 
Депутаты потребовали от Минздрава оплачивать работу врачей-наставников