Подписаться
Курс ЦБ на 13.08
73,23
85,95

Новосибирская Movavi, запустившая IT-школу для детей, набрала 600 учеников

Новосибирская Movavi, запустившая IT-школу для детей, набрала 600 учеников
Иллюстрация: Movavi

«Сталкиваемся с недостатком квалифицированных кадров»: новосибирская компания создала детскую IT-школу и набрала 600 учеников.

IT-компания Movavi открыла в 2016 г. школу, где детей обучают азам и тонкостям востребованных современных профессий. Как рассказали DK.RU создатели Movavi-school, с самого начала создания школы, этот проект не рассматривался как бизнес: вся прибыль, получаемая с проекта, отправляется на популяризацию IT-образования в Новосибирске и обучению льготных категорий семей.

Movavi, как и многие крупные IT-компании, сталкивается с недостатком квалифицированных кадров — будь то программист или дизайнер, тестировщик или интернет-маркетолог. Учредители компании Movavi понимают, что нынешняя система образования не дает такие кадры, в которых нуждается российский бизнес. Поэтому было принято решение идти туда — в образование, и помогать детям в становлении их успешного будущего, — говорят в Movavi.

Всего за полтора года работы школы было принято 600 детей (от 5 до 18 лет), из них 40 обучаются бесплатно, еще 150 — по различным льготам. 

Полная стоимость обучения составляет 4800 руб., уточнили в компании. Малообеспеченным, а также семьям с одним кормильцем предусмотрена оплата в размере 3800 руб., а для инвалидов, детей сирот и детей из семей, где больше пяти детей обучение предоставляется бесплатно.

В школе есть разные форматы обучения: регулярные курсы, которые длятся 1 год, интенсивы, экспресс-курсы, выездной лагерь и лагерь дневного пребывания.

Как пояснила директор школы Анна Опасова, сейчас в Movavi-школе проводится обучение по таким популярным направлениям, как: программирование, робототехника, электроника, геймдизайн (искусство создания игр), 3D-моделирование, дизайн, блогинг и другие.

Главное отличие школы Movavi — высокий уровень преподавательского состава. Курсы ведут одни из лучших IT-специалистов города, в том числе и действующие сотрудники компании Movavi и других крупных IT-компаний. Преподаватели-практики всегда могут научить детей большему, чем теоретики, — уверены авторы обучающей программы.

По их словам, за время прохождения курса ребенок получает необходимые предметные знания, практический опыт и такие нужные в современном мире навыки, как умение работать в команде, системное мышление, способность анализировать, работать на результат и нестандартно мыслить:

Компания Movavi как никто другой знает, что специальным навыкам можно научить, а навыки развиваются в детском возрасте. Такие умения еще именуют модным словосочетанием soft skills.

Самое читаемое
  • ДК представляет ТОП-50 влиятельных персон НовосибирскаДК представляет ТОП-50 влиятельных персон Новосибирска
  • Алексей Котлов: «Россияне в Таиланде по-прежнему привилегированные клиенты»Алексей Котлов: «Россияне в Таиланде по-прежнему привилегированные клиенты»
  • Спасет ли брачный договор имущество в банкротстве физлица. Мнение юристаСпасет ли брачный договор имущество в банкротстве физлица. Мнение юриста
  • Новосибирский застройщик начал возведение третьего дома за месяцНовосибирский застройщик начал возведение третьего дома за месяц
  • ДК составил ТОП инвестиционных компаний в НовосибирскеДК составил ТОП инвестиционных компаний в Новосибирске
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.