Новосибирские работодатели ценят женщин со скромными запросами
Эксперты «Авито Работа» проанализировали женские и мужские резюме на сайте в Новосибирске и пришли к выводу, что сильный пол лидирует по величине зарплаты, а прекрасный - по востребованности.
<...> за год средние зарплатные ожидания женщин выросли до 25 578 руб./мес., а мужчин — до 34 637 руб./мес., — сообщают в Авито.
По подсчетам специалистов, новосибирские мужчины хотят зарабатывать больше женщин: разница в запросах по городу — 35%. При этом работодатели лучше реагируют именно на женские резюме. Как уточняют в Авито, такая ситуация наблюдается и по всей РФ.
В Новосибирске женщины за год увеличили размер желаемой оплаты своего труда на 6%, а мужчины — на 10%, — рассказывают эксперты.
Максимальный рост размера желаемой зарплаты у женщин — в Барнауле, Омске и Ижевске. Заработная плата в резюме мужчин стали выше всего в Тюмени.
Более скромные финансовые ожидания женщин имеют и плюс — работодатели обращаются к ним охотнее. Резюме женщин были повсеместно более ликвидны как в 2017, так и в 2018 гг. Это значит, что на одно резюме женщин приходится больше запросов контактов, чем на одно мужское. За год их превосходство2 над резюме мужчин стало еще заметнее, — подводят итог в «Авито Работа».
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса» 
«Екатеринбургу пора дать больше самостоятельности»: что думают о городе власти и бизнес 
Доля бедных растет: 31% россиян экономит на еде 
В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители 
Чью сеть укрупнят 1200 магазинов «Верный»?