Новосибирский «Горводоканал» останется в ведении муниципалитета

Мэр Новосибирска считает «Горводоканал» градообразующим предприятием, которое успешно развивается, и выступает против его приватизации или передачи в концессию.

Как сообщает РБК. Новосибирск, на прошедшей неделе на заседании с участием помощника президента РФ Игорем Левитиным решался вопрос о передаче в концессию низкоэффективных и убыточных муниципальных предприятий. В том числе, речь шла и о МУП «Горводоканал».

По поводу этого предприятия мэр сообщил, что утверждённая пятилетняя инвестиционная программа на 15,3 млрд руб. подразумевает строительство новых водопроводов, насосно-фильтровальных станций, подготовку 18 строительных площадок. В результате степень износа водопроводов за 5 лет должна снизиться на 3,6% (с 70,9% до 67,3%), коллекторов водоотведения —  на 7,9 % (с 69,8 до 61,9 %).

Ожидается, что предприятие получит 11,5 млрд руб. средств благодаря подключению к централизованным системам, оставшиеся 3,7 млрд руб. — за счет тарифной выручки.

По словам мэра, Игорь Ливитин признал, что руководители области и города были убедительны в своих аргументах против концессии «Горводоканала», и центр не будет настаивать на таком решении.

По поводу передачи МУПов в частные руки, Локоть сказал, что сейчас ведутся переговоры по передаче в концессию тепловых сетей города.
 

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.