Новосибирский ПЛП планирует изменить политику работы с резидентами

Резидентам с одной стороны создадут дополнительные стимулы для реализации проектов, а с другой — механизмы для их безболезненной приостановки.

Как пишет ТАСС со ссылкой на директора Агентства инвестиционного развития Владимира Никонова, о конкретных механизмах говорить рано, поскольку инициатива сейчас находится на уровне предложения Агентства инвестиционного развития (АИР). Ее нужно обсуждать с советом директоров АИР и правительством Новосибирской области, и только после согласования с ними она может войти в практику агентства.

«Оценивая осложнения в инвестиционной области, мы намерены уточнить резидентную политику, заложив в наши действия, во-первых, дополнительные стимулы к скорейшей реализации инвестпроекта, если он начинается. И второе, если уж проект «забуксовал», чтобы был взаимополезный вариант с переводом проекта в спящий режим, но, чтобы это не приводило к накручиванию финансовых обязательств инвестора», — цитирует ТАСС Никонова.

Так, сейчас АИР ведет переговоры об установлении новых сроков реализации проекта с компанией «Теплопром», которая отложила строительство завода теплоизоляционных материалов до 2016 года, компанией «Пульс» (планирует строительство логичтического комплекса), «Аква Сибирь» (производство безалкогольных напитков), отложившие проекты из-за пересмотра их структуры и параметров, «РусБитХолод» (проект производства замороженных овощей).

Как сообщалось ранее, два резидента, НПО «Базальт» (завод теплоизоляционных материалов) и «Объединенные стекольные заводы-Новосибирск» отказались от реализации проектов. У последнего ПЛП намеревается взыскать 13 млн рублей арендных платежей за земельный участок. Иск рассмотрит арбитражный суд Новосибирской области.

Проект Промышленно-логистического парка под Новосибирском реализуется с 2007 года. В настоящее время площадка ПЛП насчитывает около 2000 га, в парке работают 20 резидентов.

Самое читаемое
  • Четыре екатеринбуржца попали в рейтинг Forbes «30 до 30»Четыре екатеринбуржца попали в рейтинг Forbes «30 до 30»
  • «Наступил новый кризис, с которым мы еще не знакомы». Тренды HR в 2025 году«Наступил новый кризис, с которым мы еще не знакомы». Тренды HR в 2025 году
  • «Хочешь быть топом? Ставь высокую цену» — Шапошников о том, как сделать бизнес успешным«Хочешь быть топом? Ставь высокую цену» — Шапошников о том, как сделать бизнес успешным
  • Дональд Трамп: Путин хотел бы, чтобы я приехал в СтамбулДональд Трамп: Путин хотел бы, чтобы я приехал в Стамбул
  • Ни один международный бренд не изъявил желания вернуться в РоссиюНи один международный бренд не изъявил желания вернуться в Россию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.