Почти половина новосибирцев не имеет секретов

Служба исследований HeadHunter выяснила, что 42% новосибирцев не держат втайне от коллег свою зарплату. И они с готовностью делятся такой информацией, рассчитывая на ответное доверительное отношение.

23% жителей Новосибирска интересует информация о заработках сослуживцев или начальника, в то время как сами своих доходов предпочитают не раскрывать.

Также исследования показали, что чем выше должностное положение сотрудников в компании, тем реже они разглашают свои доходы.

Зачем им это?  Говорят, что всегда полезно знать, к чему стремиться в этой компании (56%). И тем не менее, несмотря на то, что зарплата – излюбленная тема для разговоров, каждый пятый новосибирцев не хотел бы знать сумму, которую получает его коллега, чтобы не расстраиваться.

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.