Топ-6 лидеры в семинарах и тренингах*

тренинговых компаний в г. Новосибирске

заработали участники ТОП-листа в I п/г 2010 г.

прошли обучение в крупнейших бизнес-школах в I п/г 2010 г.

средняя стоимость двухдневного тренинга по продажам

* До 16 часов
** В 2009 г. практически не проводили тренингов

прогнозы

Анна Власова директор центра «Харизма»
В первом п/г 2010 г. по сравнению с первым полугодием 2009 г. наш оборот увеличился на 60%. Но все равно оборот в половину меньше, чем до кризиса. В целом рынок Новосибирска тоже вырос. Рост продолжится и в 2011 г. Компании будут использовать неаудиторные методы обучения, возрастет и разнообразие используемых инструментов, они будут более адаптированы к потребностям различных целевых аудиторий. Еще одна тенденция, которая уже наметилась,— это индивидуальный подход к обучению, т.е. программы будут учитывать специфику команды, компании и отрасли.
Глеб Бочков директор компании «ЭКСword»
В 2011 г. появится спрос на долгосрочные программы обучения персонала. Компании вернутся к своим докризисным планам и продолжат их реализацию, скорректировав акценты в содержательном наполнении. В следующем году нас ожидает разнообразие именно форм обучения: за кризисный 2009 г. школы бизнес-образования изобрели различные форматы, которые позволяют повысить эффективность проводимых проектов, и сейчас они будут активно внедрять их в мирную жизнь. На рынок будут приходить новые игроки, как это и было до 2008 г.
Михаил Гольдберг генеральный директор ЦДО «Сфера»
Заказ на образовательные услуги со стороны крупного производства будет неуклонно снижаться по причине уменьшения доли этого производства в ВРП области. С другой стороны, увеличится спрос со стороны малого и среднего бизнеса. Это связано с увеличением активности малого бизнеса (например, в производстве сельхозпродукции и товаров народного потребления) и с созданием «с нуля « новых средних производственных предприятий. Росту заказов на обучение, повышение квалификации и консалтинг будет способствовать обострение конкуренции в таких секторах экономики, как автосервис, туризм, гостиничное хозяйство, девелопмент, строительство, в отдельных сегментах финансового сектора. Цены на образовательные услуги возрастут в пределах инфляции.
Борис Ровнейко директор «Новосибирской Открытой Школы Бизнеса»
В первой половине 2011 г. рынок бизнес-образования в целом продолжит стагнировать. Но в сегменте краткосрочных тренингов спрос будет увеличиваться. Такая тенденция уже заметна— корпоративным заказчикам сейчас нужен очевидный и быстрый эффект.
Надежда Головизина директор «Ассоциации практикующих бизнес-тренеров»
В 2011 г. рынок будет развиваться на локальном уровне. Небольшой рост рынка в 10-15%, на мой взгляд, все же стоит ожидать. Если анализировать ассортимент, то долгосрочные программы обучения, скорее всего, будут иметь отрицательную динамику, краткосрочные программы и комплексные услуги по сопровождению бизнеса будут расти. Работа с заказчиком будет становиться всё более индивидуальной.
Михаил Гусев директор Международной бизнес-школы НГУЭУ
В 2011 г. многие компании по-прежнему останутся потребителями узкоспециализированных тренингов и семинаров, позволяющих решать точечные задачи. Те же компании, которые на «удовлетворительно» или «хорошо» прошли стресс-тесты, нуждаются в системной подготовке управленцев (general managers), способных своевременно решать актуальные задачи. Этим объясняется спрос на программу MBA, который в последующие годы будет расти. В целом, российское бизнес-образование движется «тропой», проторенной десятилетиями ранее в США: обострение конкурентной среды и повышение качества.

* Программа МВА