В Новосибирске выяснили: чем выше должность, тем чаще приходится задерживаться на работе

В Новосибирске прошло очередное исследование, которое показало, что вообще не приходится задерживаться на работе только 6% сотрудников. При этом чаще всего уходят вовремя начинающим карьеру.

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter по итогу опроса установила, что несколько раз в неделю задершиваться после завершения рабочего дня работе приходится 42% жителям Новосибирска. Примерно один раз в неделю на рабочем месте сверхурочно остаются 18% респондентов. Каждый день дольше положенного работают 16% специалистов, и только 6% никогда не остаются на рабочем месте после окончания рабочего дня.

«Насколько часто приходится работать больше положенного, как оказалось, во многом зависит от уровня должности. Так, чем выше позиция в компании у сотрудника, тем скорее он будет задерживаться на работе каждый день или хотя бы несколько раз в неделю. И наоборот, начинающие специалисты чаще остальных указывали, что им никогда не приходится трудиться больше положенного», — приводит результаты исследования руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

Если говорить о профессиональных сферах, то чаще остальных задерживаются на работе ежедневно работники банковской сферы и госсектора. Несколько раз в неделю приходится задерживаться тренерам и представителям сферы «Туризм, гостиницы, рестораны». Среди специалистов по управлению персоналом оказалось больше тех, кто никогда не задерживается на работе — их набралось 14%.

Чаще всего — в 60% случаев — задержки на работе длятся не больше часа-двух.

Самое читаемое
  • В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного форматаВ гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
  • Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителейЗаконы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
  • Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революциюЦукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию
  • «Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.