Вузы вступают в борьбу за толковую молодежь

В стране демографический спад, а вузов много. Поэтому скоро начнется жесткая борьба между ними за хороших абитуриентов - за тех, кто способен и желает учиться, считает ректор НГУ Владимир Собянин.

#НОВОСТИ

В интервью «ДК» он заявил, что в ближайшие годы высшая школа столкнется с двумя основными проблемами: уменьшением количества студентов из-за демографического спада, и снижением качества подготовки абитуриентов. Особенно серьезно страдает подготовка школьников в точных науках и русском языке, отмечает ректор. «Невозможно учить, когда не знают, что такое логарифмы, или не могут назвать формулу воды. Я уже не говорю про русский язык, это вообще ужас, – ни грамотно сказать, ни грамотно написать», - сокрушается Владимир Собянин. - Вынуждены вводить на первом курсе выравнивающие предметы, где даются основы школьной программы».

По мнению ректора, новый демографический подъем начнется только к 2020-му году. Между тем, за самыми талантливыми студентами НГУ охотятся и международные корпорации - такие как, например, Intel, Hewlett-Packard, IBM, Microcoft, Samsung Electronics, - и крупные российские компании, включая «Роснефть» и «Газпром». Представители компаний организуют в вузе круглые столы, преподают, участвуют в разработке образовательных программ, входят в ученые советы. Создаются совместные исследовательские лаборатории, учебно-научные центры, центры развития компетенций.

Если судить по конкурсу, говорит Владимир Собянин, большинство абитуриентов стремится сейчас на гуманитарный и экономический факультеты. А в ближайшей перспективе наиболее востребованы будут те, кто занимается живыми системами и информационными технологиями. Как раньше все крутилось вокруг ядерной физики, так теперь образование, наука и бизнес будут развиваться вокруг этих двух областей. Для того чтобы эти направления развивались, будут нужны и физики, и химики, и биологи, и программисты, и экономисты, и психологи, и юристы. «Есть еще и потребность государства в кадрах, - говорит ректор, - и оно должно четко сказать, кто нам нужен, а главное - обеспечить выпускников рабочими местами».

По словам Владимира Собянина, трудоустраиваются по специальности практически все выпускники НГУ, 400-500 человек сразу поступает в аспирантуру. Выпускники университета были высоко востребованы всегда, но сейчас - особенно.

Анна Беляева

Самое читаемое

Казахстан усложнит въезд россиянам на свою территорию
Как мотивировать сотрудников работать сверхурочно и сколько это стоит
Глава СК России Александр Бастрыкин взял на контроль дело о гибели свердловского ученого
1,4 млн школьников пойдут в колледжи, часть из них не смогли попасть в 10 класс
Вы уже проиграли тендер, о котором не знали: как нейросети исключают вас из выбора клиента

Вузы вступают в борьбу за толковую молодежь

Новости

Бизнес

Свое дело

Качество жизни

Мнения

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях