Вы чиновника на работу возьмете?

Бывший первый вице-мэр Новосибирска Виктор Воронов недавно стал первым заместителем генерального директора «Сибирского аграрного холдинга». Большинство опрошенных «ДК» руководителей компаний хотели бы взять на работу чиновников. При этом почти все утверждают, что связи госслужащих им не нужны.

Андрей Третьяков, директор Западно-Сибирского филиала Росбанка
Взял бы и с удовольствием. Часто общаюсь с финансистами Администрации Новосибирской области и мэрии Новосибирска. По уровню знаний, по опыту многие из них не уступают, а нередко и превосходят сотрудников банков. Несколько раз я уже принимал на работу в банк бывших чиновников. И остался доволен их профессионализмом. Конечно, как и все знаю примеры и такого трудоустройства госслужащих крупного ранга, когда компаниям важны только их связи. Может, выглядит и не очень красиво, но ничего незаконного в этом нет.

Василина Точило, руководитель ККО «Городского ипотечного банка» в Новосибирске
Да, я бы взяла чиновника на работу. Но при двух условиях. Во-первых, важно, чтобы у этого человека была хорошая репутация, не испорченная громкими скандалами. Во-вторых, он должен профессионально разбираться в экономике, а лучше — в финансовой сфере. Банку могут пригодиться его опыт, связи, умение «выходить» на нужных людей во властных структурах. Посмотрите на федеральные банки и компании, на местные предприятия — примеров трудоустройства в бизнесе бывших чиновников крупного ранга предостаточно.

Светлана Войнова, генеральный директор агентства недвижимости «Личный риэлтер»
Я бы взяла. Но не экс-чиновника крупного ранга, а рядового госслужащего. Давать высокую должность и большой оклад просто за чьи-то связи я не готова. Работа за оклад — это вообще не про наш бизнес. У риэлторов оплата сдельная. И я догадываюсь, что не каждый бывший государственный служащий готов работать на таких условиях. Многие из них привыкли трудиться с девяти утра до шести вечера и получать оклад независимо от результата. Но, возможно, кто-то сможет перестроиться и проявить себя в качестве риэлтора.

Екатерина Панферова, руководитель новосибирского филиала агентства Brainpower
А почему бы и нет? Среди чиновников тоже есть энергичные люди, не равнодушные к тому, что они делают. На рекрутеров у нас в стране не учат. Ими становятся и психологи, и инженеры. Чем чиновник хуже? Как рекрутер я вижу, что интерес к чиновникам есть у работодателей, нанимающих сотрудников для работы с госструктурами. Например, решать вопросы с землей могут взять чиновника, который хорошо знает земельное законодательство и требования к документам. Компании могут пригодиться связи этого человека с прошлого места работы.

Эльдар Некрасов, директор ОП «КОМТЕХ-Новосибирск»
В нашем бизнесе нет необходимости использовать связи чиновника, предпочитаю все вопросы решать самостоятельно, поэтому брать человека на работу в расчете на его влияние в «коридорах власти» я не буду. Да и управленческий опыт госслужащего вряд ли может пригодиться в торговле металлопрокатом. По-моему, многие чиновники привыкли действовать по шаблону, а в бизнесе приходится перестраиваться на ходу. Но, разумеется, и отказывать в приеме на работу человеку только потому, что он был чиновником, не буду.

Какая польза от бывших чиновников в бизнесе?

22%
никакой 

Источник: опрос на портале dk.ru