Выгоду для работы каждый третий новосибирец ищет в неформальном общении с коллегами

Среди сотрудников новосибирских компаний не принято встречаться с коллегами вне рабочего времени — только у 28% из них периодически происходит неформальное общение с сослуживцами.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос среди сотрудников компаний Новосибирска, чтобы выяснить, нравится ли им проводить время с коллегами после работы. Оказалось, что для большинства неформальное общение с коллегами – это общение лишь со сложившимся на работе кругом друзей или с теми, с кем работает над совместными проектами или в рамках отдела. И лишь единицы собираются с сослуживцами из других отделов, с которыми их не связывают общие рабочие задачи.

Неформально проводить время с сослуживцами новосибирцы предпочитают в барах, кафе, ресторанах (72%) или же на природе (62%). Менее популярным оказался культурный досуг (театр или кино – 29%) и совместные занятия спортом (26%). При этом 75% из тех, кто проводит время с коллегами в неформальной обстановке, это нравится, 23% отмечает, что «когда как», а вот 2% однозначно не испытывают от этого удовольствия.

Главная причина, по которой коллеги проводят время вместе вне работы – им нравится их коллектив (76%), 59% считают, что это позволяет открыть для себя коллег с новой стороны, а 33% – видят выгоду для своей работы, так как это помогает быстрее решать какие-то вопросы, сообщают в HeadHunter.

Против общения с сослуживцами после работы выступают те, кто не хочет жертвовать личным временем, которое хочется отвести на решение своих вопросов (75%). Почти половина опрошенных хочет отдохнуть от коллег, так как проводят с ними и так достаточно много времени (53%), а 40% респондентов отмечают, что не могут до конца расслабиться в подобном окружении. Каждый третий признался, что просто недолюбливает своих коллег, а каждый пятый просто не хочет тратить деньги на совместное времяпрепровождение.

Самое читаемое
  • Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»Наталья Зубаревич: «Передел собственности — главный риск для крупного бизнеса»
  • Новое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской областиНовое деревообрабатывающее производство построят в Свердловской области
  • В Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жителиВ Екатеринбурге наградили 12 местных компаний, за них проголосовали жители
  • Доля бедных растет: 31% россиян экономит на едеДоля бедных растет: 31% россиян экономит на еде
  • Призыв на срочную службу в России будет проходить круглый годПризыв на срочную службу в России будет проходить круглый год
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.