Завышенные ожидания на рынке труда Новосибирска: молодых специалистов не пугает кризис

Новое исследование зарплатных ожиданий студентов ведущих вузов  Москвы, Петербурга, Новосибирска и Екатеринбурга представила компания Changellenge. Согласно полученным данным, нынешние студенты после окончания вуза рассчитывают на зарплату не менее 74 тыс. руб. А треть из 2300 опрошенных студентов хотят зарабатывать более 100 тыс. руб. в месяц. По их мнению, стажировка должна оплачиваться в размере 30 тыс. руб.

Что примечательно, учащиеся первого курса имеют бóльшие амбиции, чем выпускники — они уверены, что достойны такого же заработка, как и те, кто успел проработать на рынке после выпуска 3 года. При этом с каждым годом учебы в вузе зарплатые ожидания студентов снижаются, достигая минимума к 5 курсу. После этого кривая снова устремляется наверх. В среднем зарплатные ожидания выпускника этого года составляют порядка 60-65 тыс. руб.

HR директор «Сибирских Сетей» Елена Денисова пояснила DK.RU, что хоть официальной статистики по ожиданиям компания не ведет, но фактически такие даные соответствуют действительности. Единственное — на новосибирском рынке превалируют другие цифры:

«У окончивших вузы есть завышенные ожидания по зарплате и завышенная самооценка, но 60 тыс. руб. — это скорее перебор. 30-40 тыс. — это стандарт. Чаще аппетиты снижают опытные специалисты, молодежь имеет плохое представление о рынке труда».

Эксперт отмечает, что как и раньше, молодых специалистов трудно набирать:

«Сейчас идёт тенденция  на подбор более опытных, более возрастных. Даже средний возраст компании меняется».

Также аналитики Changellenge выяснили, что студенты и выпускники ведущих вузов теперь всё чаще предпочитают работать в сфере консалтинга — на ней остановились 56% респондентов. А 32% опрошенных выбрали сектор инвестиций. Почти столько же отдало свой голос за банковскую сферу.