Жизнь новосибирских компаний – «под колпаком» областного правительства

«Закон о занятости населения в Российской Федерации обязывает юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-работодателей представлять в учреждения занятости населения информацию о вакансиях не реже одного раза в месяц. Порядком, утвержденным постановлением правительства Новосибирской области, дополнительно установлены сроки уведомления: об открытии вакансии – по мере появления вакансии, а в случае закрытия вакансии на работодателе лежит ответственность за уведомление учреждения занятости об этом факте не позднее следующего дня»,  – рассказал министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт.