Деловой квартал / Новости / Через 10 лет работодатели ужесточат требования к новосибирцам

Через 10 лет работодатели ужесточат требования к новосибирцам

14:00   29.04.2014

После долгих обсуждений и обмена личным опытом, участники форума "Будущее города" пришли к тому, что через 10 лет рынок труда заметно изменится, и появятся совсем иные требования к его участникам.

В ходе обсуждения проблемы рынка труда на форуме "Будущее города" высказывались разные мнения - где будут работать новосибирцы в 2025 году, и как их привлечь туда, где они будут необходимы.

Необходимы они будут, по мнению спикеров и слушателей, прежде всего на производстве, а как привлекать - увы, мало кто смог четко ответить на этот вопрос. Участники предлагали бизнесу поддерживать образование, так как он, как никто, заинтересован в талантливых специалистах, слушатели предлагали ликвидировать службы занятости и принудительно отправлять молодых людей на заводы. 

Как сказал Павел Бобошик, тысячи безработных людей полезны власти: это дополнительные голоса на выборах, именно поэтому проблема служб занятости существует уже 50 лет и никак не может решиться. Повлиять на это, по мнению экспертов, сложно, необходимо искать другие пути, задавать людям новую мотивацию для работы на производстве.

Директор по стратегическому развитию компании АНКОР Алексей Миронов высказал мнение, что проблема может быть еще и в том, что люди не хотят работать "где попало", все гонятся за "престижем".

"Те компании, которые продолжат инвестирвоать в развитие бренда своей компании, будут  в выигрыше, потому что - где хотят работать все соискатели? В России - в "Газпроме", во всем мире - в Google. Потому что для людей что ценно? Понтно, что. Если мы говорим о вышеназванных компаниях...", - сказал Миронов.

В связи с этим слушатели выразили опасение - не станут ли новосибирцы (люди, родившиеся и получившие образование в Новосибирске) работать в других географических точках, более выгодных с точки зрения развитости рынков? 

На это эксперты ответили, что такая вероятность существует, но процессы рынков труда практически во всем мире примерно одинаковы, и проблемы везде одни и те же. 

Подводя итоги форума, Алексей Миронов назвал основные тенденции, которые будут предопределять рынок труда в ближайшее десятилетие: это IT, это автоматизация процессов, которая пронизывает огромное количество отраслей, это новые технологии, смена процессов в отраслях, глобализация. 

Также Миронов назвал базовые компетенции, которые будут востребованы на рынке труда,  и чего будут ожидать работодатели от соискателей: системное мышление, возможность видеть ситуацию комплексно, нестандартное мышление, навыки межотраслевой и  межкультурной коммуникации (знание языков), умение управлять проектами, клиентоориентированность.

"Еще одна важная штука - работа в условиях тотальной неопределенности - тот сотрудник, который сможет сориентироваться на основании имеющейся информации и принять важное управленченсикое решение, будет успешен. Также очень важно так называемое бережливое производство - повышение производительности труда. Все это не относится к конкретной отрасли, это базовые компетенции, которые будут востребованы в принципе на рынке труда, который сильно изменится в ближайшие годы", - заключил Алексей Миронов. 

Автор: Юлия Катковская
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Кто останется без работы в 2018 году: мнение эксперта Кто останется без работы в 2018 году: мнение эксперта
Трансляция Олимпиады оказалась под угрозой из-за возможного отстранения сборной России
Срок окупаемости превысил 20 лет: в каких городах выгоднее всего сдавать квартиру /РЕЙТИНГ
«Потеряли много времени и денег». Случайных клиентов исключат из черного списка банков
Церковь и спорт важнее прибыли: «Газпром» потратит на благотворительность рекордную сумму
Новая волна кризиса: почему российский бизнес встревожен ситуацией в банках
Грядет реформа сплошной маркировки товаров. Ее бенефициарами станут Усманов и «Ростех»

Бизнес

Финансовая магия: сокращаем операционный цикл и повышаем рентабельность вложений на 10% Финансовая магия: сокращаем операционный цикл и повышаем рентабельность вложений на 10%
«У наших людей есть спрос на мечту, а не на труд, и ради нее россияне рискуют последним»
Как предпринимателю избежать блокировки банковского счета или операции / ИНСТРУКЦИЯ
«Даже бухгалтер и уборщица могут работать на проценте от валовой прибыли»
Алексей Речкалов: «Хотите называться современным производством – готовьтесь к изменениям»
Коллекторы или банкротство? Как убедить должника вернуть ваши деньги / ЛАЙФХАК
Вот вам будущее бизнеса. Человек в управлении проигрывает, потому что он человек

Свое дело

«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет «Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы
«У меня нет юрлица, я не плачу налоги. Взятки полицейским — вот мои налоги!»
«То, что я начал шить плащи, — это Вселенский замес. Какого черта я все это знаю и умею?»
«Я работала юристом в США, но решила уйти в фэшн-дизайн и переехала.. в Каменск-Уральский»

Качество жизни

Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
«Почему велосипедисты сбивают наших детей? Потому что им это позволяют» — Евгений Енин
Диагноз — банкротство. Как правильно объявить себя финансово несостоятельным / ЛАЙФХАК
«В кризис покупают по-настоящему дорогие вещи» — почему растет популярность аукционов
Виртуальный тур по будущей квартире. Когда в регионах услуга станет общедоступной
«Власть, заигрывая с православием, сама вскормила радикалов»

Мнения

«Хлеба, зрелищ и немного шопинга». Выживет ли традиционный ритейл в XXI веке «Хлеба, зрелищ и немного шопинга». Выживет ли традиционный ритейл в XXI веке
«Мы всю дорогу выполняли положенные обряды, но блюдце с молоком за печку домовому ставили»
«Вам будет за 60, но в зале на вас не посмотрят как на героя». Эксперт о фитнесе будущего
«10 лет нас стравливали очень влиятельные люди. Пора положить этому конец»
«Вы не любите HR? Вы просто не умеете их готовить!» — взвешенный ответ собственникам
«Китайцев интересуют наши просторы, янтарь и девушки. Заводами их не удивить»
«Вспомните фильмы, где фашисты допрашивают партизан. Положение вашего ребенка такое же»

Лайфхаки

Невыносимое чувство богатства: сколько денег нужно для счастья? Невыносимое чувство богатства: сколько денег нужно для счастья?
Машина со смертельным исходом: 8 иномарок, опасных для жизни
«За ваши деньги я вам расскажу то, что вы знаете». Почему бизнес-образование бесполезно
Прекратите советовать людям «Будь собой!». И вот почему
Перестаньте платить своему маркетологу. Он топит вашу компанию
«В РФ украсть у государства почетно, a у предпринимателя — допустимо», — Андрей Мовчан
Главные скряги этого мира: миллионеры, которые оставят отпрысков ни с чем
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.