Подписаться
Курс ЦБ на 23.09
72,88
85,48
Деловой квартал/Справочник/События/Будущее города в Новосибирске

Будущее города в Новосибирске

Будущее города - 2014 

Площадкой проведения традиционного форума «Будущее города» в 2014 г. уже во второй раз стал кинотеатр «Победа». Основная тема форума звучала так: «Где будут работать новосибирцы в 2025 г.?»

Будущее города в Новосибирске 1

О том, что в кинотеатре проходит знаковое для города  мероприятие, информировал большой экран, установленный перед зданием, на котором демонстрировался логотип организатора – журнала «Деловой квартал», партнеров и участников форума, бегущей строкой обозначались ключевые вопросы.

Задолго до начала мероприятия в «Победу» стали стекаться представительные мужчины и женщины в деловых костюмах. Директор агентства регионального маркетинга Анна Динельт объяснила свой интерес к форуму:

«Необходимо способствовать укреплению репутации Новосибирска как «умного» города, в котором развиваются и будут развиваться интеллектуальные, креативные профессии».

Директор компании HR-trend Юлия Свитковская пришла не одна, а с подругами – директором компании  Lang Witches Оксаной Горской и директором компании  Kelly Services Викторией Музычкиной. Молодые руководительницы пришли на форум, чтобы узнать об основных тенденциях развития кадрового рынка и высказать свои предложения.

Дискуссия открылась видеообращением к собравшимся полномочного представителя президента Виктора Толоконского. Как отметил полпред, значимость мероприятия в том, что:

«Развитие территории – в первую очередь, функция сообщества, живущего на этой территории. Да, процессом управления занимаются госслужащие. Но они должны прислушиваться к общественным запросам, вникать в  оценки общественных экспертов. От этого зависит будущее города».

После приветствия на сцену поднялись спикеры: управляющий партнер DSO Consulting Сергей Дьячков, и.о. ректора Сибирского государственного университета экономики и управления Ольга Молчанова, директор по стратегическому развитию кадрового холдинга АНКОР Алексей Миронов, генеральный директор завода «Экран» Павел Бобошик, владелец компании «БетоЛекс» Дмитрий Малахов,  заместитель председателя подкомитета по удаленной торговле Комитета ТПП РФ по развитию потребительского рынка и менеджер по взаимодействию с органами государственной власти компании Amway Александр Чекарев.

Ольга Молчанова, которой как единственной женщине на сцене, модератор форума, управляющий партнер Центра деловой жизни Кирилл Наконечный предоставил слово первой, отметила две проблемы на кадровом рынке, которые будут углубляться: нестабильность международных финансовых и политических институтов, а так же демография.

«От всего населения Новосибирской области 22%  - пенсионеры, -

отметила Ольга Молчанова. –

Согласно прогнозам демографов, до 2030 г. численность трудоспособного населения будет сокращаться на 1% ежегодно».

По мнению г-жи Молчановой, главная задача сегодня – поддержка  малого бизнеса, который в развитых странах является локомотивом экономики. Развивать малый бизнес надо силами молодых, обучая предпринимательским навыкам еще в вузах.

Алексей Миронов озвучил основные тенденции, присутствующие на рынке труда как в России в целом, так и в Новосибирске в частности:

«В 2013 г. только один процент школьников-медалистов решили поступать в вузы на технические специальности. Остальные пошли на юридические и экономические факультеты».

Будущее города в Новосибирске 2

Это подтвердил и практикующий бизнесмен Дмитрий Малахов:

« Я отмечаю полное отсутствие технических кадров».

Сергей Дьячков и Павел Бобошик сошлись во мнении, что в первую очередь требует изменений менталитет. Сегодня в сознании многих обывателей человек труда – неудачник. Родители правдами и неправдами стараются «запихнуть» детей в вузы – не в государственные, так в коммерческие, и дать им профессию юриста.

«Армия юристов не накормит страну, -

говорит Павел Бобошик.

– Страну может накормить только армия работяг. На Западе это поняли. Сейчас в Германии, например, слесарь получает больше, чем врач».

Алексей Миронов привел похожий пример из российской действительности:

«В Центрально-Черноземном регионе был поставлен рекорд в части зарплатного предложения для инженера – 400 тыс. руб. в месяц».

Разумеется, разговор не мог не коснуться перспектив перехода на 6-ой технологический уклад и связанных с эти изменений на рынке труда. Ряд экспертов полагают, что потребность в классических прикладных специальностях сменится потребностью в специалистах, владеющих высокими технологиями. «Новосибирск может стать тем местом, где новые технологии породят новый продукт». Частично с этим соглашается  Павел Бобошик:

«Наука приносит деньги государству тогда, когда за ней есть промышленость».

Он предлагает развивать промышленность вокруг Академгородка. Однако, убежден г-н Бобошик, потребность в работягах всегда будет высокой:

«Когда я слышу о необходимости популяризировать профессии инженеров, айтишников, биологов без упоминания профессии рабочего, я всегда спрашиваю: а кто будет чинить вам туалет – айтишник?»

Будущее города в Новосибирске 3

 

Эту мысль продолжил Дмитрий Малахов, припомнив остроумный комментарий к статье в СМИ на тему профориентации, где как раз говорилось о программистах и веб-разработчиках. Неизвестный пользователь написал автору:

«А жить ты где будешь – в компьютере?»

Вопросам профориентации участники форума посвятили отдельный блок дискуссии. Мнения относительно того, кто должен заниматься профориентацией – государство или бизнес – диаметрально разошлись. Директор компании HeadHunter в Новосибирске Екатерина Дегтярева считает неверной позицию ожидания от государства:

«Это должна быть общественная деятельность. Бизнесмены должны приходить в вузы, рассказывать о своих компаниях».

Алексей Миронов, напротив, считает, что нельзя допускать хаос в вопросах профориентации:

«Если представители бизнеса будут вести профориентацию по принципу «кто во что горазд», в умах молодых людей сложится «лоскутное одеяло», отнюдь не соответствующее реальной картине».

Павел Бобошик рассказал о системе профориентации, выстроенной в Европе:

«Профессиограммы составляют детям, начиная с 5 лет. Моя дочь, обучаясь в чешской школе, приносила такие профессиограммы каждый год. Проанализировав их за 10 лет, мы выбрали наиболее подходящую для нее сферу деятельности».

Независимый аналитик Сергей Николаев призвал коллег не путать профориентацию с профпропагандой и высказался в пользу советской системы, где все было четко выстроено:

«Сейчас крупные холдинги создают корпоративные университеты, выдавая это за некое ноухау. На самом деле, все новое – хорошо забытое старое. Раньше на каждом крупном предприятии были подшефные школы, свое ПТУ, свой техникум и договорные отношения с профильными вузами. Предприятие в подшефных школах не только вело пропаганду нужных профессий, но помогало материально. Учащиеся школы, имеющей договорные отношения с образовательными учреждениями, имели преференции при поступлении. Кроме того, преференции перед школьниками при поступлении в вуз имели выпускники училищ и техникумов, имеющие практический опыт работы».     

После трех часов общения в зале участники  форума продолжили дискуссию в неформальной обстановке, за чашкой кофе. По мнению Виктории Музычкиной, решить проблему кадров в ряде отраслей можно посредством развития системы «хоум офис». Оксана Горская считает, что работодатели сильно недооценивают такой трудовой ресурс, как молодые мамы:

«Большинство этих женщин образованы, активны и хотят работать. Но работодатели не желают идти на такие уступки как неполный рабочий день, свободный график. Между тем, занятость женщин с детьми могла бы в значительной степени решить проблему кадрового дефицита в таких сферах как делопроизводство, бухучет, сфера услуг».   

Екатерина Соснина

Бизнес-форум прошел при поддержке Новосибирской торгово-промышленной палаты, Новосибирской городской торгово-промышленной палаты, Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий.

Деловой квартал выражает благодарность  официальному партнеру форума «Будущее города» – РАТМ Холдингу, группе компаний "Обувь России", Росбанку, автомобильному партнеру форума – компании «Сибирские моторы» - официальному дилеру Nissan в городе Новосибирске, компании Amway, трио клубных бутиков итальянской мужской моды Billionare, бизнес-отелю AZIMUT Отель Сибирь,  бренду мужской одежды Meucci, Томской домостроительной компании, кадровому агентству HR-trend, бутику женской одежды Luisa Spagnoli, транспортной компании City Express, сети салонов красоты Леол, типографии Априори, гостиничному комплексу в Горном Алтае "Изумрудная сказка", типографии Poliada.Pro.

Информационными партнерами бизнес-форума выступили телеканал РБК-Новосибирск и первое деловое радио Business FM.

 

Презентации спикеров 2014 года:

1. Ольга Молчанова Ректор Новосибирского государственного университета экономики и управления. 

2.  Алексей Миронов Директор по стратегическому развитию компании АНКОР

3. Павел Бобошик Генеральный директор ОАО "Новосибирский завод "ЭКРАН" 

4. Малахов Дмитрий Олегович Генеральный директор "УК Бизнес Групп"

5. Чекарев Александр Валерьевич Зам. Председателя Подкомитета по удаленной торговле Комитета ТПП РФ по развитию потребительского рынка, Менеджер по взаимодействию с органими государственной власти ООО "Амвэй".

Будущее города - 2016 

Дата: 20 апреля 2016 г.

Место проведения: Большой зал кинотеатра "Победа".

Тема: «Перспективы развития экономики региона путем привлечения инвестиций».

В РАМКАХ ФОРУМА БУДУТ ОБСУЖДАТЬСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:

Как поддерживать интерес иностранных партнеров?

● Чем заинтересовать российских инвесторов?

● Как приход иностранных инвесторов повлияет на рынок труда? 

Спикеры:

1. Директор ГК "Обувь России" Антон Титов.

2. Генеральный директор "Первого строительного фонда" Майис Мамедов.

3. Заместитель министра экономического развития – начальник управления инвестиционной политики и территориального развития экономики Лев Решетников.

4. Генеральный директор Технопарка Дмитрий Верховод.

5. Председатель комитета поддержки малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска Максим Останин.

6. Собственник компаний "ВРК - текстиль", "Новотек", "Текстиль-трейд" Александр Красильников.

7. Заместитель начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска Александр Николаенко.

Новости

РАНХиГС модернизирует бакалавриат по западному образцу. Регионы не останутся в сторонеРАНХиГС модернизирует бакалавриат по западному образцу. Регионы не останутся в стороне
В августе индекс деловой активности бизнеса возобновил рост
Приглашаем вас на офлайн семинар Марины Гусевой
Сбербанк продает 19 торговых центров в разных регионах России
Европейский суд обязал Россию выплатить €100 тыс. вдове сотрудника ФСБ Марине Литвиненко
Минздрав рассказал, когда регион достигнет 60% отметки по вакцинации
«Нам нанесли удар ножом в спину». Франция отзывает послов из Австралии и США

Бизнес

Новосибирская область — в топ-10 регионов по количеству самозанятых на AliExpressНовосибирская область — в топ-10 регионов по количеству самозанятых на AliExpress
Мисселинг: вдвое больше стали жаловаться новосибирцы на продажу паев ПИФ
1100 новосибирских безработных открыли свое дело
Ювелирная компания запустила в Новосибирске доставку украшений на дом
PepsiCo сообщила о возможных перебоях с поставками чипсов
«Программирование — практический навык, без которого человеку будет трудно»
333 миллиарда составил оборот малых предприятий региона

Свое дело

Алексей Андреев: «Мозг, как тело: тренируешь — развивается, нет — деградирует»Алексей Андреев: «Мозг, как тело: тренируешь — развивается, нет — деградирует»
«Проблем хватает, но оптимизм с нами». Как устроено уникальное производство манипуляторов
«Нужен не инвестор, а репутация». Как небольшому предприятию стать поставщиком «Газпрома»
«Когда франчайзи-партнер повзрослеет и захочет свой бизнес, надо постараться его удержать»
«В России 68 миллионов собак и кошек. Только представьте, какой объем рынка!»
Дмитрий Лазарев: «Заберите у меня все, но оставьте мне людей!»
Цифровизация — не «волшебная таблетка», но может многое

Качество жизни

Крупные компании снова объединились на экологической акцииКрупные компании снова объединились на экологической акции
Анна Гороховская — о цене дизайнерского интерьера и заблуждениях заказчиков
Изменят состав противогололедной смеси в Новосибирске
Как решить проблему проезда грузовиков по Новосибирску и избежать пробок?
Облправительство одобрило бюджетную и налоговую политику на три года
Мэр Локоть назвал главную проблему в строительстве Дзержинской ветки
Обновленный участок дороги на Петухова сдадут до конца года

Мнения

«Больше денег регионам! Вот это был бы правильный лозунг для правых» — Дмитрий Орешкин«Больше денег регионам! Вот это был бы правильный лозунг для правых» — Дмитрий Орешкин
«Я не понимаю, на чем держатся рейтинги «Единой России» — Илья Гращенков
Как продать свой бизнес по максимальной рыночной стоимости
«Узкому кругу собственников, тесно связанных с государством, демонополизация невыгодна»
Зачем бизнесу знать, что такое Человек?
Новый вектор: как водород будет востребован в транспортной и промышленной сфере
Нелегкий путь в Европу, или как инвестору на Руси жить непросто

Лайфхаки

Как управлять партнерскими отношениями в бизнесе?Как управлять партнерскими отношениями в бизнесе?
«В России абсолютный кризис компаний мечты. Никто не говорит про изменение мира»
«Задумался: "Если не суечусь, чувствую себя плохим". Получил глобальную установку от мамы»
«Малые дозы яда дают нам иммунитет». Чем полезны токсичные люди
Огромная прибыль и ассортимент на любой кошелек. Как растет fashion-ритейл в России
Нестабильность прожитых дней: три способа изменить то, что вас беспокоит в прошлом
Не выполнил план, причинил материальный ущерб? Как оштрафовать сотрудника легально
Смотрите также в рубрике «События»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.