Снять ограничения на работу после полуночи попросил общепит новосибирского губернатора
Новосибирские бизнесмены сферы общепита попросили Андрея Травникова разрешить барам работать после полуночи. Они рассказали о сильном падении выручки.
Новосибирские бизнесмены, объединившись, написали коллективное письмо губернатору, в котором попросили снять ограничение на ночную работу, а взамен предложили ввести систему QR-кодов, как это уже сделано в Москве.
По мнению авторов письма, новосибирский общепит является «мировыми рекордсменами по закрытию» — более 130 дней у него не было возможности заниматься профессиональной и предпринимательской деятельностью:
Напоминаем, что на сегодняшний день ни одно предприятие не получило ни одной меры региональной поддержки за весь период действия разнообразных ограничительных мер с 27 марта по текущий момент, то есть полноценные семь месяцев.
Такие условия привели к вынужденному сокращению фактического времени работы на 50%, что даст потерю 80% выручки. Из-за этого, по мнению бизнесменов, придется сокращать не только расходы, но и увольнять сотрудников. Также у предприятий общепита выросли долги перед поставщиками, нет возможности получить льготные субсидии, а также провести процедуру банкротства, так как в отрасли сейчас действует мораторий на нее.
Чтобы решить возникшие проблемы, представители общепита предлагают губернатору соместно разработать новые меры ограничений, но в более мягком формате. В качестве одной из них они предложили ввести систему QR-кодов, чтобы «в случае выявления инфекции у кого-то из посетителей» можно было сообщить об этом всем присутствующим. Стоимость такой системы — около 300−400 тыс. руб.
Мы сами нашли и предоставили варианты по IT-командам подрядчиков, добыли у московских коллег все методички с алгоритмом внедрения, — цитирует Тайга.инфо управляющую Party Bar Alpen Grotte Наталью Дерунец.
Также бизнес попросил компенсировать им затраты на коммунальные платежи за апрель-июль (с отменой их за последующие месяцы), плюс уменьшить налоговые выплаты и выдать целевые дотации на каждого сотрудника.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно 
Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден 
Стала известна программа всероссийской конференции «Базовые стратегии» в Екатеринбурге