38% новосибирцев согласны получать зарплату по серым схемам

Согласно данным опроса сервиса SuperJob, на «серую» зарплату сегодня согласились бы 38% россиян. В опросе участвовали представители экономически активного населения из города.

Получать зарплату в конверте сегодня готовы 38% новосибирцев. О том, что они отказались бы от таких условий, сообщили 39%. Мужчины традиционно соглашаются на «серый» или «черный» доход в полтора раза чаще женщин (48% против 28%).
 
Тех, кто в ущерб своим интересам готов работать в компаниях, нарушающих трудовое законодательство, больше всего среди новосибирцев в возрасте от 35 до 44 лет (40%). Причем опрошенные с доходом менее 50 тыс. руб. более других лояльны к предложениям с серыми схемами (38%).
 
В целом по стране с июня 2020 г. число соискателей, не возражающих против зарплаты в конверте, остается примерно одинаковым, что свидетельствует об относительной стабильности на рынке труда. В начале пандемии коронавируса, в апреле 2020 г., россияне соглашались на нарушения ТК заметно чаще, чем сегодня (на 7 п.п.).
 
Кстати, планируемый прирост минимального размера оплаты труда в РФ в 2023 г. составит 6,3%, то есть МРОТ дорастет до 16 242 руб. Аналитики спросили россиян, какой уровень они считают приемлемым. Согласно данным опроса, даже самые скромные средние ожидания по МРОТ среди жителей мегаполисов — выше запланированной суммы в два раза. 
 
В Новосибирске средний желаемый минимальный размер оплаты труда составил 39,1 тыс. руб. (6 место в рейтинге этого года), в апреле 2022 г. это значение в городе составляло 39,9 тыс. руб., в январе — 35,7 тыс. руб., а в ноябре 2020 г. — 32,1 тыс. руб.
 
Самое читаемое
  • «Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
  • Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»
  • Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателейКак MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
  • Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революциюЦукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.