Деловой квартал / Новости / Рекрутинговые компании в Новосибирске стали более востребованы

Рекрутинговые компании в Новосибирске стали более востребованы

15:29   03.10.2013

По оценке "ДК", рынок кадровых услуг в 2012 г. составил 500 млн руб. (рост на 20%). Рекрутеры ожидают рост рынка, в связи с планами развития в Новосибирске федеральных и международных компаний.

Повышение экономической активности влечет за собой потребность в большем количества кандидатов, поэтому услуги рекрутинга востребованы, говорит директор КА "Люди Дела" Светлана Смольникова
 
Рекрутеры ожидают дальнейший рост рынка, в том числе в связи с планами развития в Новосибирске федеральных и международных компаний («Леруа Мерлен», Henkel, McDonalds, «Эссен продакшн АГ»).
 
Часто работодатели ищут сотрудников самостоятельно. По данным HeadHunter, доля вакансий от кадровых агентств в 1 п/г 2013 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла, но составляет только 11% от общего числа размещенных вакансий.
 
В рейтинге рекрутинговых агентств участие приняли  российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Новосибирска. Основной ранжирующий показатель - оборот от рекрутмента в 2012 г. 
 
Среди локальных компаний на первом месте находится "Кадровое агентство Алексея Сухорукова в Новосибирске". Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г составляет  9 250 тыс. руб.
Выработка на одного консультанта 128  тыс. руб. в месяц, количество сотрудников - 12.
 
Второе место занимает "Бизнес и Технологии": оборот от услуг рекрутинга у организации -  7 500 тыс.руб. Выработка на одного консультанта составляет 104,2 тыс. руб. Количество сотрудников в предприятии -9.
 
Среди филиалов федеральных и иностранных компаний первое место у компании "АНКОР". Оборот от услуг рекрутинга в 2012 г составляет 43 млн руб. Выработка на оного консультанта - 162,9 тыс. руб. В компании - 48 сотрудников.
 
На втором месте - "Люди Дела". Оборот от услуг рекрутинга - 14,4 млн руб. Выработка на одного сотрудника - 120 тыс. руб., всего их 15 человек.
 
На сегодня рынок труда испытывает дефицит. Участники рынка отмечают, что "демографическая яма" 90‑х гг. негативно сказывается на предложении на рынке труда. Особо острый дефицит наблюдается в промышленной и ИТ-сферах. В сочетании с низким уровнем безработицы и активным развитием федеральных и иностранных компаний это стимулирует кадровые агентства развивать сопутствующие виды деятельности. (Так, например, спрос на кадровый консалтинг вырос в среднем на 40% по итогам 2012 г.)
 
Еще одна тенденция - количество закрытых вакансий увеличилось на 24%. При этом у ведущих кадровых агентств наибольшая доля закрытых вакансий (73%) пришлась на специалистов и менеджеров среднего звена. На менеджеров высшего звена и базовый персонал - по 16% и 11% соответственно.
 
Автор: Лилия Ильина
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Возврат в мир «Жигулей». Андрей Мовчан о программе Грудинина: инфляция, дефицит, обнищание Возврат в мир «Жигулей». Андрей Мовчан о программе Грудинина: инфляция, дефицит, обнищание
Квартирные сделки предложили отдать на проверку Росфинмониторингу
Стать клиентом удаленно: как единая биометрическая система изменит жизнь россиян
«Такой клиент нам не нужен». Основатель Zenden поспорил с покупателем из-за брака: PR-кейс
Аптекари готовятся свернуть сети: из-за магазинов может закрыться половина точек
Лучшая работа — на которой удастся удержаться. Какие отрасли ждут сокращения в 2018 году
«Удивляет, что Собчак сейчас подняла эту тему». Суд отказался снять Путина с выборов

Бизнес

Болезни роста. Когда развитие бизнеса надо сдерживать искусственно / ОПЫТ сети «Галамарт» Болезни роста. Когда развитие бизнеса надо сдерживать искусственно / ОПЫТ сети «Галамарт»
Производитель, администратор, предприниматель или интегратор — кто вы в вашем бизнесе?
Как объединиться с конкурентом и получить 40% рынка и 500 млн руб. оборота за год / КЕЙС
«Через 2 года вам придется решать — продолжать бизнес или вообще спрыгнуть с этого поезда»
«Часто говорят: мол, мы упрощенку применяем, к нам не придут. Придут» — Ярослав Савин
«Серые бизнес-схемы будет искать искусственный интеллект, с которым вы не договоритесь»
«Чтобы узнать, кто загрязняет реку, достаточно медленно проплыть на лодке вдоль берега»

Свое дело

«Хорошая жизнь производителей яхт — иллюзия». Как на Урале делают парусные суда / ФОТО «Хорошая жизнь производителей яхт — иллюзия». Как на Урале делают парусные суда / ФОТО
Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка
«Богатым, продавая хлеб, не стать». Как построить бизнес на пекарне / ОПЫТ
Как запустить марку одежды на несколько сотен тысяч и заработать на классике / ОПЫТ
«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок

Качество жизни

Как работает «школа Грефа» — взгляд изнутри Как работает «школа Грефа» — взгляд изнутри
Стоимость содержания автомобиля в 2018 году. Как снизить расходы?
Как подготовиться к разводу без нервных срывов и лишних движений — Елена Овчинникова
«Угроза тюрьмы делает брак по-настоящему честным институтом и равняет супругов в правах»
Как прожить больше 100 лет, и чем заняться после 60-ти. Виталий Недельский — о долголетии
«Тотальный контроль не поможет». Как сделать интернет безопасным для детей
Назад в будущее: зачем Fujifilm возродила камеры моментальной печати

Мнения

«Вы имеете бизнес, или бизнес имеет вас?» Понятие «владелец бизнеса» больше неактуально «Вы имеете бизнес, или бизнес имеет вас?» Понятие «владелец бизнеса» больше неактуально
«Магнит» купили за ничтожно малые 138 млрд. Это был выбор без выбора, Галицкий им мешал»
«Дошло до того, что главным риском предпринимателя стало само предпринимательство»
«Увидеть, как упадет башня — это наше право. Взорвать ее молча — все равно что украсть»
«Я раскаиваюсь, не буду больше «кошмарить» бизнес». Новое кредо Евгения Кобзева
«Пока еще можно, подергаем таракана за усы. Сталин — преступник и бездарный военачальник»
«У Сталина была установка на великие свершения, у сегодняшней империи — чтобы их не было»

Лайфхаки

«Люди не хотят работать в гамаке»: «модные» офисы не так уж хороши «Люди не хотят работать в гамаке»: «модные» офисы не так уж хороши
«Громкое рождение — быстрая смерть». Почему бизнесу нужен медленный рост
Михаил Лабковский: «Все вокруг говорят «депрессия» и «стресс», не понимая, что это значит»
Молчите, напоминайте про конкурентов, будьте готовы уйти. Как вести важные переговоры
Не просто начальник. Десять законов «правильного» руководителя
«Нам не скучно до смерти, мы вусмерть заработались». Почему 8-часовой рабочий день вреден
«Покупка франшизы не имеет ничего общего с поведением предпринимателя» — Сет Годин
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.