Бизнес и Технологии

Кадровое Агентство, г. Новосибирск

Вид деятельности организации - подбор персонала. В этой области организация ведет деятельность в Новосибирске с 1998 года. Все сотрудники агентства имеют профессиональную подготовку, опыт работы в рекрутинге от 2 лет и соответствующую специализацию.

Основное направление работы агентства - подбор менеджеров высшего звена и главных бухгалтеров. Среди заказчиков - крупнейшие Российские холдинги, работающие не только в Сибирском регионе, но и на федеральном уровне. Качество проведенной работы по оказанию услуг подбора управленцев для Клиентов, БиТ оценивает по объему прибыли, принесенной им устроенными кандидатами. С помощью БиТ  открыты многие представительства в Сибири.

Главные ориентиры в работе - Качество и Оперативность. Достижения компании в данном направлении были отмечены золотыми медалями «Новосибирская марка 2005», «Новосибирская марка 2008».

Средний срок закрытия позиций составляет порядка 2-х недель, что возможно благодаря применению разработанных уникальных кадровых технологий, опубликованных в книге «Взгляните на Ваш персонал по - новому».

БиТ реализует так же направление по предоставлению линейного персонала (экспресс рекрутинг, массовый рекрутинг, аутстаффинг) с полным кадрово-юридическим и бухгалтерским сопровождением. Данное направление развивается так же с 1998 года. Т.к. БиТ является  партнером московской  компании по предоставлению данного вида услуги, то с уверенностью может сказать, что в Сибирском регионе является  профессионалом данной услуги. Что было подтверждено присвоением Мэрией Новосибирска призовых мест в конкурсе «Лучшее малое предприятие 2005 года» и «Лучшее малое предприятие 2008 года»

Подтверждением стабильности и развития компании БиТ стало получение 1-го места в региональном этапе Национальной Премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности» в 2006 году. Награда была вручена за уникальную технологию подбора персонала, разработанную и применяемую организацией.

Кроме того, являясь одним из крупнейших Сибирских агентств (по данным рейтингов журнала «Эксперт») БиТ может, опираясь на разработанные технологии, предложить клиентам выгодные условия сотрудничества.

В 2007 г. Мэрией Новосибирска организации присвоен официальный статус «Надежный партнер».

В 2008 году БиТ заняло одно из основных мест  в рейтинге консалтинговых компаний Сибирского региона, пропустив вперед только федеральные сети агентств, а также стали единственной компанией Западно - Сибирского региона, приглашенной к участию в отборе на звание Лауреата Национальной премии «Атланты бизнеса 2008».

В октябре 2008 года компания стала лучшей среди агентств, по мнению агентства «БК-рейтинг», проводившему исследование качества телефонных консультаций в кадровых агентствах Новосибирска.

Специалисты БиТ имеют отличную репутацию на кадровом рынке, поэтому в 2008 году представители компании были приглашены к участию в IV Сибирском Региональном Конкурсе лучших HR — менеджеров. Результатом стала победа в номинации «Реализм и практичность».

Профессионализм сотрудников агентства является общественно признанным, поэтому с 2008 года специалисты приглашены к сотрудничеству в качестве экспертов в популярные и уважаемые издания региона.

 Адрес БиТ: г. Новосибирск, ул. Ленина, 12  оф.709                            

 E - mail: nla@mail.cis.ru      http://www.bitpersonal.ru

 Тел./факс: (383) 227-12-57, тел. (383)222-36-58, (383)292-88-00

Новости

В Новосибирске на выходных снова дожди и похолоданиеВ Новосибирске на выходных снова дожди и похолодание
Новый ж/д путь в Маньчжурию увеличит поставку угля в Китай на 11 тонн в сутки
В Новосибирске перекроют дороги во время Крестного хода. Список
ФНС начала замораживать интеллектуальную собственность компаний-должников
Новосибирская область вместе с двумя регионами разработает турмаршрут по Чуйскому тракту
Представители розничной торговли признали, что отрасль находится в «глубоком кризисе»
Глава Росреестра рассказал, как добьется повышения капитализации РФ до 1 квадриллиона

Бизнес

В Новосибирске создали «умный» шлагбаум, управляемый ИИ-агентомВ Новосибирске создали «умный» шлагбаум, управляемый ИИ-агентом
Лучших директора и предприятие года Сибири выбрали в Новосибирске
В Новосибирске построят апарт-отель с «парящим» стеклянным мостом за 12 миллиардов
Новый закон о сверхурочной работе: что изменится для бизнеса и наемных работников?
В двух районах Новосибирска выставили на торги недвижимость без арендаторов
Высокий ЭКГ-рейтинг даст приоритет компаниям в промпарках Новосибирска
Власти: Кикшеринговые компании не готовы соблюдать новые правила для самокатов

Свое дело

Елена Петрова: «Одежда — это не ткань и лекала, а инструмент любви к себе»Елена Петрова: «Одежда — это не ткань и лекала, а инструмент любви к себе»
Светлана Шпадырева: «Я даю новую жизнь вещам, которые оказались невостребованными»
Анна Казак: «Когда иностранные бренды ушли из РФ, мы столкнулись с коллапсом»
Иван Крючков: «Технопарк — это естественный драйвер, чтобы вложить деньги и заработать»
«Сколько денег не хватало, столько и появлялось учредителей»: история «Юнитрампа»
«Искусство без экономики умрет, экономика без искусства потеряет душу»
Игорь Кевченков: «Почти треть мелких ювелирных компаний РФ может уйти «в тень»

Качество жизни

Вьетнамский лоукостер запустил рейсы в Дананг из НовосибирскаВьетнамский лоукостер запустил рейсы в Дананг из Новосибирска
Эксперты назвали регионы Сибири с самой высокой долей отказов в автокредитах
Самые выгодные зарубежные направления для летних поездок из Новосибирска
Безнал доминирует, но наличные не сдают позиции: исследование способов оплаты
В Новосибирской области количество самозапретов на кредиты снизилось на 7%
Стало известно, когда завершат первую очередь сквера Демакова в Новосибирске
ВТБ посчитал, сколько дадут экономике роботы-андроиды

Мнения

Законодательные тенденции‑2026: усиление контроля в цифровую эпохуЗаконодательные тенденции‑2026: усиление контроля в цифровую эпоху
Как санкции и налоговая политика-2026 повлияли на отношения с зарубежными клиентами
Корпоративное волонтерство — инструмент устойчивости бизнеса
Николай Морев, Банк России: «Ставка — это лекарство от перегрева экономики»
К 2028 году облака станут умнее, быстрее и безопаснее: шесть прогнозов от M1Cloud
Когда эксперт бессилен: способы подрядчика взыскать деньги
Почему девелоперам пора всерьез относиться к неймингу?

ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях

Тесты на ДК
Тюменьэнерго в Новосибирске
RestMe
Финансово-экономические тесты ДК НСК
Диалоги о работе
Седова Мария Сергеевна
РЕСО-Лизинг в Новосибирске
Азизова Аниса Рамильовна
Диамед в Новосибирске
Ваш доктор, клиника в Новосибирске
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.