В регионе создали Межведомственную рабочую группу по обеспечению стабильного функционирования рынка труда. Задача – выявление предприятий, требующих поддержки, и нивелирование последствий санкций.
По словам замгубернатора Сергея Нелюбова, в обеспечение устойчивости рынка труда региона входит разработка новых мер поддержки предприятий, в том числе, в сфере занятости, работу с центрами занятости по переподготовке специалистов и др.
Минсоцразвития и минпромторг сейчас занимаются сбором и анализом информации, свидетельствующей о потенциальных изменениях в структуре занятости предприятий. Особое внимание уделяется системообразующим предприятиям, а также реализующим региональные инвестпроекты.
Кроме того, создаются возможности для участия предприятий в поддержке занятости: это временные и общественные работы, профессиональная переподготовка и вторичная занятость работников на временные рабочие места — в случае такой необходимости.
Сейчас состояние рынка труда оценивается как стабильное: на 15 марта 2022 г. численность официальных безработных — 16 тыс. человек (в три раза меньше к 2021 г.). Работодателям региона требуется 41 тыс. работников, причем 53% вакансий — от работодателей Новосибирска.