В первом полугодии 2022 г. самой востребованной специальностью на новосибирском рынке труда стала профессия продавца. Об этом в своем исследовании сообщил HeadHunter.
Как выяснили в рекрутинговом агентстве HeadHunter, за полгода работодатели региона разместили 6,5 тыс. вакансий для найма сотрудников в сфере торговли. По этим показателям Новосибирск занял первое место по Сибирскому федеральному округу.
Как рассказали в агентстве, в первые шесть месяцев 2022 г. количество выложенных резюме на должность продавца в регионе превысило показатели за весь 2021 г. В 2022 г. — 16,6 тыс. резюме, в 2021 г. — 13,7 тыс.
Средняя зарплата продавца, которую прелагают работодатели региона, равна 34,6 тыс. руб., зарплатные ожидания соискателей — 30 тыс. руб.
Кстати, в июле аналитики рынка труда зафиксировали первые вакансии для специалистов по параллельному импорту и рост количества предложений о работе в сфере импортозамещения.
По данным экспертов, за январь-июнь 2022 г. в России было открыто более 1,8 тыс. вакансий, в которых упоминается импортозамещение — это на 48% больше, чем год назад. Чаще всего связанных с этим направлением специалистов ищут компании из отраслей «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (31%), «Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника» (11%) и «Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие» (8%). Как отметили аналитики, год назад импортозамещение чаще всего встречалось в вакансиях компаний из отрасли розничной торговли, пищевых продуктов и сельского хозяйства.
Как правило, импортозамещение указывается в качестве направления деятельности компании и среди непосредственных задач, при этом около 100 предложений о работе — это вакансии для узких специалистов по импортозамещению, заметили эксперты. По сравнению с прошлым годом, согласно подсчетам hh.ru, спрос на них вырос в 4,5 раза.
В Новосибирской области количество вакансий, в которых упоминается импортозамещение, за год выросло в два раза — сейчас в регионе открыто 21 подобное предложение о работе.