Порядка 37 тыс. рабочих мест предложили работодатели региона безработным новосибирцам. Это в 2,2 раза больше количества зарегистрированных в центрах занятости граждан.
По мнению замгубернатора Сергея Нелюбова, динамика ключевых показателей рынка труда Новосибирской области в 2022 г. характерна для большинства регионов РФ. Это — снижение уровня безработицы в сравнении с началом года.
В регионе этот показатель стабилен в течение пяти последних месяцев и составляет 1,2% от численности рабочей силы. Официально зарегистрированы в качестве безработных 16,9 тыс. человек. Количество вакансий — 37 тыс. Оно превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, в 2,2 раза, рассказал Нелюбов.
С работодателями, имеющими риски высвобождения работников, министерство труда и занятости ведет проактивную работу: на территории области функционируют выездные мобильные бригады, и работают консультационные пункты <...> В ежедневном режиме осуществляется оперативный мониторинг ситуации на предприятиях региона с целью нивелирования рисков и принятия своевременных мер по трудоустройству граждан, — рассказала министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева.
В этом году планируется трудоустроить:
- на временные работы — 4,6 тыс. сотрудников, находящихся под риском увольнения и в режимах неполной занятости;
- на общественные работы — 2,8 тыс. ищущих работу и безработных граждан;
- по программе субсидирования найма — 2,6 тыс. молодых людей.
Также будет организовано обучение для 2,3 тыс. сотрудников промпредприятий, находящихся под риском увольнения и в режимах неполной занятости. 5 тыс. жителей региона повысят профессиональную квалификацию или освоят новую специальность.