Согласно опросу hh.ru среди соискателей из Новосибирской области, 60% заявили о намерении сменить сферу профессиональной деятельности в 2023 г. 23% точно это сделают, 37% — скорее да, чем нет.
По подсчетам аналитиков, представители сферы госслужбы, безопасности и транспорта/логистики лидируют среди однозначно готовых к смене профессии в наступившем году (36% и по 33% соответственно). Доля соискателей, у которых нет таких планов, составляет 24%: из них 9% точно не будут менять профессию, еще 15% — скорее нет, чем да. Чаще всего не планируют менять профессию HR-менеджеры (26%), маркетологи (23%) и специалисты по закупкам (22%). Еще 21% затруднились ответить.
Популярность сферы информационных технологий продолжает укрепляться среди соискателей из Новосибирской области: каждый четвертый рассматривает именно эту профессиональную область для перехода в наступившем году (25%). Примечательно, что информационные технологии лидируют во всех возрастных категориях. Кроме того, 7% работников, желающих сменить профессию, рассказали об интересе к административной деятельности, по 4% — к сфере HR и бухгалтерии, по 3% — к маркетинговому направлению и руководящим позициям, — говорится в исследовании hh.ru
Сменить место трудоустройства в этом году собираются 65% опрошенных из Новосибирской области. Чаще всего это работники сферы безопасности (79%), добычи сырья (75%) и транспорта (72%).
Как ранее рассказали в Зарплата.ру, в регионе с конца сентября 2022 г. наблюдался существенный прирост вакансий в основном для специалистов рабочих специальностей (монтажников, сантехников, разнорабочих, фрезеровщиков, токарей, специалистов ЖКХ, упаковщиков, грузчиков). Также по многим позициям стал заметен рост зарплат. По итогам декабря (в сравнении с ноябрем) у работодателей повысился спрос на курьеров (+30%), дизайнеров (+30%), кредитных специалистов (+26%), хостес (+26%), инженеров по охране труда (+12%), операторов КЦ (+10%), дворников (+2%).