Стоматологические услуги — эффективный инструмент управления персоналом
Стоматологические услуги — одни из самых востребованных у пациентов разных возрастов, и у ваших сотрудников в том числе.
В связи с этим корпоративные программы здоровья могут базироваться только на оказании стоматологической медпомощи. Сотрудники будут довольны, а компания получит необходимый эффект в управлении персоналом. Тем более что Сеть стоматологических клиник Зубаревой готова разработать индивидуальные предложения под любой бюджет работодателя.
Какие виды стоматологических услуг в этом случае учитывают такие специализированные корпоративные программы здоровья? «Абсолютно все услуги поликлинического звена, — рассказывает Наталья Зубарева, основатель и главный врач Сети стоматологических клиник Зубаревой. — За годы работы я поняла, что у пациентов востребованы все стоматологические направления». Ведь у каждого пациента своя проблема, требующая решения.
Будет правильнее ориентироваться на реальные потребности сотрудников, не ограничивая их выбор и расширяя для них медицинские возможности в области стоматологии. Значит, ограничиваться только терапией не совсем правильно, как это обычно делают в ДМС. «Да и медицинские возможности нашей клиники очень широки, — продолжает Наталья Зубарева, — и позволяют качественно провести как терапевтическое лечение зубов под микроскопом, удаление зубов, имплантацию, так и ортопедическое, ортодонтическое и парадонтологическое лечение».
Каково минимальное финансовое покрытие данных услуг для одного сотрудника в этом случае? Также любое, в зависимости от бюджета компании, должности и значимости конкретного человека для компании. Линейным сотрудникам работодатели могут компенсировать стоматологические услуги в размере нескольких тысяч ежемесячно. Для руководителей среднего звена и выше эта сумма может быть больше.
«Мы имеем достаточно широкий опыт взаимодействия с разными компаниями, — рассказывает Наталья Зубарева. — В нашей практике был опыт, когда работодатель покрывал затраты сотрудника на стоматологические услуги ежемесячно в размере 5 тыс. руб. С учетом нашей ценовой политики это достаточно весомая сумма для компенсации даже дорогостоящих услуг». Поэтому сотрудники были довольны, а текучка кадров в компании заметно снизилась.
Безусловно, широким медицинским возможностям должно соответствовать и техническое оснащение клиники. Оба филиала сети стоматологических клиник Зубаревой — первые референс-клиники KaVo за Уралом. Это означает, что данные медучреждения полностью оснащены оборудованием известного стоматологического бренда и более 20 лет используют аппараты KaVo в оказании всех видов стоматологических услуг. KaVo — это надежность и безопасность, с которым неразрывно связано понятие качества оказания услуг.
Высокий уровень технического оснащения предъявляет свои требования к специалистам, работающим на данном оборудовании. «Мы гордимся нашей командой врачей, — продолжает Наталья Николаевна, — которые регулярно повышают квалификацию и находятся в непрерывном медицинском образовании. Любят их и пациенты, которые наблюдаются у нас семьями, поколениями и наблюдаются десятилетиями, не изменяя нам и приезжая даже из-за рубежа. Кстати, мы работаем как со взрослыми, так и с детьми». Это еще один довод в пользу выбора корпоративных программ здоровья от Стоматологических клиник Зубаревой. Сотрудник в этом случае получает возможность привести к понравившемуся врачу и свою семью. Корпоративные программы здоровья могут учитывать, что компенсация может не быть фиксированной за определенным человеком, а распространяться на всех членов семьи сотрудника.
Все клиники, инициированные врачами, обычно открываются с конкретной целью. «Запуская свои стоматологии, я думала о том, чтобы дать пациентам возможность получать качественную стоматологическую помощь, сделать доступнее технологии мирового уровня, — рассказывает Наталья Зубарева. — Конечно, мы достигли этой цели».
Сегодня пришло время изменить мир корпоративных программ здоровья и сделать их полезнее, эффективнее, универсальнее и доступнее во всех возможных смыслах для работодателя и для сотрудника, конечно.
Адреса клиник:
г. Новосибирск, ул. Овражная, 10
тел. (383) 349-97-97
г. Новосибирск, ул. Семьи Шамшиных, 18
тел. (383) 223-33-66
Реклама erid: 2W5zFJn3Doe ООО "АПОЛЛОНИЯ" ИНН 5410006975