Названы имена участников социальной номинации премии «Человек года»
«Социально ответственный бизнес. Экологические инициативы для Новосибирска» — единственная в премии «Человек года» номинация, по которой победителя выбирают гости церемонии путем онлайн-голосования.
Согласно методике отбора участников социальной номинации, лонг-лист составляется из заявок, которые прислали кандидаты. Очный отраслевой экспертный совет по этой номинации не проводится. Лонг-лист рассылается постоянным экспертам премии «Человек года» для голосования за тройку номинантов. Набравшие наибольшее количество голосов кандидаты выходят в шорт-лист и на голосование, которое проходит в режиме онлайн непосредственно на церемонии вручения премии «Человек года» — голосуют все гости мероприятия.
По правилам премии, чтобы номинация состоялась, в лонг-лист должно заявиться не менее пяти кандидатов. В этом году организатор премии «Человек года» — издание «Деловой квартал» — получил пять заявок, формальное правило было выполнено, однако одну заявку пришлось отклонить в связи с несоответствием тематике номинации — вместо экологической инициативы кандидат заявил образовательный проект.
Таким образом, в лонг-листе осталось четыре кандидата. «Деловой квартал» принял решение автоматически допустить всех четырех кандидатов до итогового голосования в рамках церемонии вручения премии «Человек года».
Итоговая четверка участников номинации «Социально ответственный бизнес. Экологические инициативы для Новосибирска» (представлены в алфавитном порядке):
1. Директор Новосибирского картонно-бумажного комбината Игорь Диденко — за проект производства упаковки из вторсырья — замена экологически вредных пенополистирольных контейнеров.
Запуск и выход на запланированную мощность производства (три технологические линии) яичной упаковки из пульперкартона (замена экологически вредных пенополистирольных контейнеров). Сырьем для упаковки становится макулатура, которая служит предметом переработки. При производстве экологичной тары в год будет перерабатываться 10 тыс. тонн макулатуры, что позволит дополнительно сберечь 300 тыс. деревьев ежегодно. Годовой выпуск: 160 млн контейнеров в год для упаковывания яиц. Стоимость проекта — более 1 млрд руб., из них 400 млрд руб. — займ от ФРП, остальное — собственные средства.
2. Директор предприятия «Нео-Пак» Александр Ладан — за внедрение в рецептуру пленки вторично переработанных полимерных гранул (до 35%).
«Нео-Пак» разработал и внедрил в рецептуру пленки вторично переработанные полимерные гранулы для серийных пакетов WB и OZON. Что это дает: сокращение объема отходов, направляемых на полигоны. Снижение потребления первичных ресурсов. Снижение загрязнения окружающей среды. Внедрение вторично переработанных гранул позволяет производителям соответствовать государственным требованиям по снижению использования первичного пластика и удовлетворять растущий спрос потребителей на экологически чистую продукцию.
3. Соучредитель компании «АльянсТрансТорг» Андрей Пирожков — за проекты по озеленению промышленных и образовательных локаций Новосибирска, Бердска и Мошково (высадка голубых елей, сосен и лип).
На территории завода «АльянсЛес» посажены сосны, ель обыкновенная, голубые ели, липа (294 шт). УК Центрального района Новосибирска было подарено пять голубых елей, которые высажены около памятников архитектуры по ул. Горького 26а, Урицкого и Щетинкина. Новосибирская Гимназия №10 также получила в подарок голубые ели (20 шт). Городу Бердску подарены 63 голубые ели, которые высажены на территории средней общеобразовательной школы №13 и МБУ ДО СШ «Олимп».
4. Генеральный директор компании «Динал» Андрей Попов — за проект по озеленению соснами территории амбулатории в поселке Каменка.
Озеленение амбулатории п. Каменка. Амбулатория обслуживает 1600 детей и 5700 взрослых, в том сотрудников завода «Динал». Завод «Динал» взял на себя инициативу привести территорию в порядок. Закуплены хвойные саженцы: 30 сосен высотой 1,5 метра; 270 кг удобрений для хвойных растений; заказана спецтехника для расчистки участка. При подготовке территории вывезли 86 мешков с травой, камнями и строительным мусором. В сентябре 2025 г. сотрудники завода вместе со своими семьями вышли на посадку хвойной аллеи. К инициативе подключились сотрудники амбулатории и жители п. Каменка.