Большая часть работодателей ввели режим неполной занятости с начала 2015 года, но планируют вернуться в обычный режим уже весной.
По данным регионального Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов области, к марту число компаний, перешедших на сокращенный рабочий день и (или) неделю достигло 97, при этом большая часть из них изменила режим занятости в начале 2015 года.
Переход на неполную занятость, как правило, является краткосрочным или среднесрочным. Уже в марте 2015 года из него планируют выйти 30% организаций.
«В числе причин введения режимов неполной занятости работодатели чаще всего указывают временное (сезонное) снижение объемов производства, заказов на изготовление продукции и оказание услуг и, как следствие, необходимость сохранения рабочих мест», – отмечается в сообщении.