1 | Я по жизни целеустремленный. Приехал в Новосибирск из села. Поступил в НИИГАИК (Новосибирский институт инженеров геодезии, аэрофотосъемки и картографии— сейчас СГГА) на профильный факультет «
Александр Карпик считает, что руководитель обязан быть трудоголиком. Ради того чтобы в полной мере владеть ситуацией, не стоит жалеть времени на работу.
1 | Я по жизни целеустремленный. Приехал в Новосибирск из села. Поступил в НИИГАИК (Новосибирский институт инженеров геодезии, аэрофотосъемки и картографии— сейчас СГГА) на профильный факультет «геодезический» по специальности «прикладная геодезия». Был секретарем комитета комсомола. Собственно, в период комсомольской юности и сформировались мои правила жизни.
2 | Руководитель должен быть трудоголиком. Руководящая должность подразумевает ответственность за вверенное тебе дело, за преданный тебе коллектив, за людей, которые от тебя зависят, например за студентов. Чтобы в полной мере владеть ситуацией, нужно досконально знать все детали. Порой ради этого приходится проводить на работе очень много времени.
3 | Одно из правил, которое я считаю важнейшим для себя, прописано в «Кодексе корпоративной культуры» нашего вуза. Иностранцы, посещающие Россию, отмечают, что русские люди— очень суровые. В нашем вузе иностранные гости бывают практически постоянно. Интеграция в международное образовательное пространство— одно из направлений развития академии. Нам надо менять менталитет в сторону приветливости, открытости. И это должно проявляться по отношению к любому человеку, даже случайно оказавшемуся в стенах академии.
4 | Если я работаю в сообществе, я должен считаться с мнениями и пожеланиями этого сообщества. Нельзя противопоставлять себя коллективу. Руководитель должен позиционировать себя как единое целое с командой. Только тогда в коллективе будет здоровый микроклимат и только тогда команда добьется успеха.
5 Мое жизненное кредо: любить себя и любить людей. В любом деле важно видеть позитив. Иначе это дело обречено на провал. Подбирая команду, я стараюсь в каждом человеке найти «изюминку» и сделать так, чтобы эта отличительная черта человека работала на благо всего коллектива.
6 | В профессиональном плане моя программа максимум— сделать СГГА университетом мирового уровня. К этому у нас есть все предпосылки. Когда к нам приезжают профессора американских университетов, они говорят, что наш потенциал, сформировавшийся еще при социализме, гораздо выше, чем их. При этом мы все время пытаемся копировать Запад
7 | Да, мне приходится много времени проводить на работе. Но, когда наступает отпуск, стараюсь проводить его максимально насыщенно. Увлечения— горные лыжи, автотуризм.
8 | Занимаюсь спортом, люблю танцевать. Каждую зиму на спортплощадке вуза мы заливаем каток. На лед приходят все: студенты, доценты, профессора. Я— тоже. Это очень сближает, способствует формированию единого психологического пространства между ректорским корпусом, педагогическим коллективом и студентами.