Настроение работников на рынке труда СФО в первом квартале продолжает снижение, уверены в HeadHunter. По сравнению с другими регионами, жители СФО сильнее склонны считать, что их вот-вот уволят.
Согласно официальным данным, 26% опрошенных в СФО ответили, что угроза увольнения у них есть.
Спокойней других чувствуют себя представители «Науки, образования», «Медицины» и начинающие специалисты. По данным hh.ru, в Новосибирске в первом квартале проще всего было найти работу в сфере страхования, медицины и информационных технологий. За одно предложение здесь соперничают не более двух соискателей.
А вот среди начинающих специалистов конкуренция довольно высока: в начале 2019 г. в разделе «Начало карьеры, студенты» за вакансию борются 13 претендентов. В сфере высшего менеджмента на одно предложение — более восьми кандидатов, в «Безопасности» — семь.
Несмотря на то, что далеко не все соискатели чувствуют себя стабильно на текущем месте, а, может быть, и благодаря этому факту, их активность в первом квартале достаточно высокая: в Новосибирске +14% по отношению к прошлому году, — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по ФО Елана Таращук.
Каждый месяц в Новосибирске около 53 тыс. соискателей создают и обновляют свои резюме. И это делают не только безработные, но и те, кто просто не чувствует стабильности на нынешнем месте работы.