Владелица новосибирской компани «Аванта Персонал Новосибирск» Елена Рыженкова сменила партнера. Раставшись с Adeco, она стала менеджером нового подразделения в Kely Services.
До 31 марта 2011 года «Аванта Персонал Новосибирск» работала под торговой маркой AVANTA Personnel (владеет Adecco) по лицензионному договору на франчайзинговой основе. По словам Рыженковой, стороны не договорились об условиях дальнейшего сотрудничества и обоюдно приняли решение о прекращении партнерства.
"Альянс с Kelly Services - очень перспективный в силу совпадения организационной культуры, ценностей, подхода к бизнесу и в соответствие с теми задачами, которые компания ставит перед собой на кратко- и долгосрочную перспективу. Как любой альянс, он основан на совпадении интересов сторон. Под сторонами подразумевается как собственники, так и персонал. Для консалтингового бизнеса это очень важно», - говорит Елена Рыженкова. По ее словам команда «Аванта Персонал Новосибирск» полностью вошла в состав компании Kelly Services.
Руководить новосибирским филиалом Kelly Services по-прежнему будет Виктория Музычкина, а Елена Рыженкова станет менеджером нового подразделения, которое будет работать на федеральном уровне из Новосибирска. Чем будет заниматься подразделение, в Kelly Services обещают рассказать через месяц. По словам Рыженковой, одно из направлений деятельности - аналитику рынка труда по всем регионам России - будет курировать Гаянэ Балян.
Елена Рыженкова не в первый раз расторгает франчайзинговый договор. В сентябре 2007 г. будучи гендиректором и владелицей «АНКОР-Новосибирск» Елена Рыженкова расторгла франчайзинговые отношения с компанией «АНКОР». Тогда причиной разрыва стало ограничение со стороны «АНКОРа» сферы деятельности франчайзи как территориально (только Новосибирском), так и по перечню услуг.
В Kelly Services рассчитывают, что экспертный опыт новых сотрудников поможет компании усилить бизнес существующих направлений (продажи, ИТ, фармацевтика), а также развить новые специализации – инжиниринг, логистику, маркетинг.
"Кризис заканчивается и нас снова ожидает кадровый голод, который спровоцирует спрос на профессию рекрутера. Поэтому, объединение двух сильных команд консультантов даст нам весомое конкурентное преимущество», - говорит Виктория Музычкина.
По оценкам Kelly Services, сегодня Kelly и "Анкор" являются лидерами новосибирского рынка рекрутмента (доля каждой - около 15-17%) , а доля AVANTA Personnel (Adecco) составляла 7-8%.
Согласно исследованию агентства Onawa Consulting, общая валовая прибыль (gross profit) рынка услуг по управлению персоналом в Новосибирске в 2009 г. (включая подбор, и предоставление персонала, кадровый консалтинг), составила около 41 миллиона рублей и из нее почти половину заработали крупнейшие компании рынка. В 2010 году рынок вырос до 55 млн. руб., из них 50% пришлось на лидеров рынка. При этом около 70% от заработанных денег - это услуги по подбору постоянного персонала.