Аналитики выяснили, сколько платят генеральным директорам в ряде российских городов, и какие требования предъявляются к кандидатам на эту должность.
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob посчитали, что в среднем генеральный директор в Новосибирске зарабатывает 182 000 руб., тогда как, например, его московский коллега может рассчитывать в среднем на зарплату в 260 000 руб. в месяц.
Ниже зарплата у генеральных директоров Томска и Кемерово — 166 000 и 164 000 руб. соответственно. В Новокузнецке аналогичный специалист зарабатывает 159 000 руб., в Барнауле — 146 000 руб.
Чтобы стать генеральным директором, необходимо высшее образование; знание законодательных и нормативных правовых актов; знание основ трудового законодательства и норм охраны труда; отличные знания и навыки в области стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом; хорошие навыки бюджетирования; отличные переговорные навыки, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти; опыт руководящей работы от 3 лет.
В обязанности генерального директора, по сообщению работодателей, входит разработка комплексной стратегии развития; руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции/услуг; внедрение прогрессивных форм организации труда; утверждение бюджета и контроль финансовых потоков компании; взаимодействие с государственными структурами и органами власти; создание безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства по охране окружающей среды; организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов компании.