Ценным сотрудникам руководители способны платить высокую зарплату, практически такую же, как себе. Бухгалтеры, перешедшие на новый уровень, становятся этими сотрудниками уже через пару лет.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru изучил, сколько в разных городах России работодатели готовы платить главным бухгалтерам по итогам октября. Эти специалисты занимаются организацией и контролем работы бухгалтерии, и даже не имея опыта работы на данной позиции, могут претендовать на оплату выше средней, как, например, в Новосибирске, где в среднем зарплата главного бухгалтера составляет 62 тыс. руб. А в начале карьеры на этой должности зарплатный диапазон составляет 34 – 42 тыс. руб. Но от специалиста ожидают, как правило, трехлетнего опыта работы бухгалтером.
Проработав главным в бухгалтерии хотя бы год, сотрудник уже существенно "дорожает" до 42 – 54 тыс. руб. Трехлетний опыт на позициии дает кандидату возможность получать 54 – 82 тыс. руб. Конечно, самый ценный кадр для работодателя имеет 5 лет работы на должности и способен получать ежемесячное вознаграждение порядка 82 – 135 тыс. руб.
Аналитики также установили портрет соискателя на должность главного бухгалтера. В основном, кандидаты – женщины (93%) с высшим образованием (94%), почти половина из которых имеет водительские права категории В и английский язык (38%). При этом средний кандидат практически не имеет возрастных органичений: на эту должность наиболее активно идут от 30 до 50 лет. И только 18% старше 50 лет, а 8% – младше.
Напомним, в Новосибирске есть вакансии для директоров с зарплатами от 100 тыс. руб., как например, для директора по производству.